Energize SAP hat sich einen herausragenden Ruf aufgebaut, indem wir lokale Unternehmen mit den besten technischen und funktionalen SAP-Talenten zusammenbringen. Unser Team aus regional ansässigen Personalberatern verfügt über tiefgreifendes Know-how und spezialisiert sich darauf, die Bedürfnisse von Inhouse-Unternehmen präzise zu verstehen und zu erfüllen.

Ob bei großen Neuimplementierungen oder routinemäßigen System-Upgrades – wir sind darauf fokussiert, die besten lokalen Fachkräfte zu identifizieren, selbst für die seltensten Nischenmodule. Mit uns gewinnen Sie nicht nur die richtigen Talente, sondern auch Partner, die Ihr SAP-Projekt nachhaltig stärken.

Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit zu den größten seiner Art zählt.

Als interner IT-Dienstleister für alle Unternehmensbereiche betreibt das SAP-Team eine hochmoderne Systemlandschaft und setzt dabei auf technologische Innovation und langfristige Stabilität.

Ein führendes Unternehmen aus der produzierenden Industrie Mitarbeitenden sucht einen spezialisierten SAP GRC- und Berechtigungsberater zur langfristigen Unterstützung der internen IT-Organisation. Der Fokus liegt auf der Optimierung und Pflege des Berechtigungskonzepts, GRC-Strategien sowie Compliance-gerechter Benutzerverwaltung – in einer modernen Systemlandschaft mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.

Direkt vom CIO erhalten:

– Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung des SAP-Berechtigungswesens

– Umsetzung und Kontrolle von GRC

- und Compliance-Anforderungen

– Analyse und Optimierung bestehender Rollen- und Benutzerkonzepte

– Enge Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Security

– Mitarbeit an internen Audits, Risikobewertungen und SAP-Prüfprozessen

– Fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld (ECC, S/4HANA von Vorteil)

– Kenntnisse in SAP GRC Access Control & Compliance Management

– Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

– Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Unbefristete Inhouse-Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen

• 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage

• Moderne Arbeitsumgebung mit familiärer Unternehmenskultur

• Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche

• Gehalt - 80,000 - 95,000 Euro Jährlich

Samuel Pimentel Rubio

Senior SAP Personalberater

089 7267 9159

samuel.pimentel@energizerec.com