Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

ProjektingenieurIn im Bereich Hochbau (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 107/2025

Dienststelle: Amt für Bau- und Immobilienmanagement Sachgebiet Hochbau

Arbeitsort: Lübben

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Entgelt: EG 11 TVöD

Bewerbungsfrist: 28.09.2025

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie die Baubetreuung und Projektsteuerung gemäß HOAI, um die Bauherrenfunktion für Hochbauinvestitionen und weitere bauliche Maßnahmen an den Gebäuden des Landkreises Dahme-Spreewald wahrzunehmen.
• Sie verantworten Bauprojekte des Landkreises Dahme-Spreewald und nehmen die Eigentümerverantwortung für die bauliche Unterhaltung wahr.
• Neubauvorhaben, Modernisierungen, Erweiterungen und Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung werden von Ihnen vorbereitet, betreut und baulich überwacht.
• Dazu gehört unter anderem die fachliche Kontrolle und Anleitung von vertraglich gebundenen Planungsbüros und bauausführenden Firmen.
• Sie klären im Rahmen der Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Nutzern die Aufgabenstellungen und legen die Projektziele für die Maßnahmen fest, deren Realisierung Sie im weiteren Planungs- und Bauverlauf bauherrenseitig steuern und umsetzen.
• Des Weiteren sind Sie für die Überwachung der Bauausführung zuständig, führen Bauabnahmen durch, prüfen die Abrechnungen der Baumaßnahmen und bearbeiten die Fördermittelabrechnung.
• Sie planen die Haushaltsmittel im Rahmen der Investitions- und Bauunterhaltungsmaßnahmen und überwachen deren Verwendung.
• Nicht zuletzt erstellen Sie im Rahmen der Planung Wirtschaftlichkeitsberechnungen, um die Projekte zu optimieren und eine nachhaltige Nutzung sicherzustellen.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium Bauingenieurwesen (Fachhochschuldiplom, Bachelor) mit dem Schwerpunkt Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• alternativ: ein abgeschlossenes Architekturstudium
• Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Brandschutz und Bauphysik
• Kenntnisse im baulichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV etc.), in hochbautechnisch relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften
• einen Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Fahren
• Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement / Eigenständigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Organisations- und Planungsfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. karriere.dahme-spreewald.de (https://www.dahme-spreewald.info/de/buergerservice/stellenausschreibungen/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf www.dahme-spreewald.info. (https://www.dahme-spreewald.info/de/start)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.