Wir suchen!

verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) für die DRK Tagespflege „Zur Kirschblüte“ (m,w,d)

oder

Pflegefachkracht mit der Option zur Ausbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) für die DRK Tagespflege „Zur Kirschblüte“ (m,w,d)

ab sofort, unbefristet

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Tagespflege in Lübbenau eine leitende Pflegefachkraft mit einem Umfang von 30 – 35 Std./Woche.

Der DRK-Kreisverband Calau e.V. ist als Mitglied des Deutschen Roten Kreuzes, Landesverband Brandenburg, ein Verband der freien Wohlfahrtspflege, mit derzeit über 80 Mitarbeitern. Das Angebotsspektrum an Diensten und Einrichtungen umfasst unter anderem die ambulante und Tagespflege, den Fahrdienst und andere soziale Bereiche.

• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung des Tagespflege-Teams
• Sicherstellung einer umfassenden und aktivierenden Betreuung der Tagespflegegäste
• Beratung pflegender Angehöriger
• Planung und Umsetzung der Betreuungsangebote
• Durchführung ärztlich verordneter Leistungen, Anleitung und Kontrolle der Durchführung bei den Pflegekräften
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse
• Umsetzung und Mitwirkung im Rahmen der Qualitätssicherung
• Umsetzung unseres Pflege- und Unternehmensleitbildes

• eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m,w,d)
• eine absolvierte Weiterbildung zur leitenden Fachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
• Sie bringen im besten Fall Berufs- und Leitungserfahrung mit
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der aktuellen Gesetzgebung (SGB V, SGB XI)
• Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Organisationsstärke und Selbständigkeit

• ein interessanter und verantwortlicher Aufgabenbereich mit eigenem Gestaltungsspielraum
• ein engagiertes und freundliches Team
• Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag des Bundes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsgeberzuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung laut Tarifvertrag
• 30 – 35 Wochenstunden, unbefristet, 30 Tage Urlaub

Sind Sie bereit, das bestehende Team durch Ihre Fachkenntnisse zu bereichern?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!