Abteilungsleiter:in Controlling Digitalisierung

• Ob personell, fachlich oder wirtschaftlich, als Leiter:in unserer Abteilung Controlling Digitalisierung übernimmst du Verantwortung: Du steuerst deine Ressourcen und Budgets vorausschauend, entwickelst Strategien weiter und sorgst dafür, dass dein Team gut aufgestellt ist – fachlich stark, motiviert und zukunftsorientiert.
• Unseren Gesellschaften SWL Digital, SWL Innovation und TraveKom projects stehst du als CO-Businesspartner:in zur Seite, prüfst Controlling- und Reportingprozesse, bringst neue Impulse ein und treibst die Digitalisierung aktiv voran.
• Deine Ideen fließen in eine verbesserte Berichtsstruktur ein, mit der Fachbereiche und Geschäftsführung jederzeit den Überblick behalten – ohne doppelte Berichterstattungen, dafür mit definierten Kennzahlen und transparenten Deckungsbeitragssichten.
• Damit unsere Fach- und Produktbereiche möglichst effizient und effektiv aufgebaut sind, entwickelst du moderne BI-Lösungen, analysierst wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge und gestaltest effiziente Steuerungsinstrumente, die uns helfen, Strukturen besser zu verstehen, Kapazitäten gezielter zu planen und Leistungen nachvollziehbar zu kalkulieren.
• Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling zusammen, überarbeitest Kosten- und Profit-Center-Strukturen und entwickelst Richtlinien für interne Verrechnungen und Preisgestaltungen.
• Nicht zuletzt bringst Du Klarheit ins Management Reporting, indem du die Zahlen der Plan-/Ist-Abweichungen greifbar machst. Deine Empfehlungen geben der Bereichsleitung die Sicherheit, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
• Dein Ziel: ein transparentes, schlankes und wirkungsvolles Controlling, das strategische Entscheidungen auf ein stabiles Fundament stellt.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Professioneller Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie sehr gute SAP-Kenntnisse und Fachkenntnisse in BI-Tools
• Fundiertes Wissen in Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Deckungsbeitragsrechnungen und Kennzahlen-Dashboards sowie ein gutes operativ-technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit moderner Kommunikationstechnik
• Umfassende Praxis im Projekt- und Change-Management
• Führungskompetenz, Steuerungs- und Delegationsfähigkeit sowie in der Lage, intrinsisch motiviert und cross-funktional zu arbeiten
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Entschlussfähigkeit sowie Integrität
• Überzeugungs- und Umsetzungsvermögen gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

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