Developer:in Middleware Schnittstellen
Developer:in Middleware Schnittstellen
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Developer:in Middleware Schnittstellen
Stadtwerke Lübeck Gruppe
Energiewirtschaft
Lübeck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Developer:in Middleware Schnittstellen
Über diesen Job
Über uns:
Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Unsere Lebens- und Arbeitswelten verändern sich durch die Digitalisierung rasant. Durch den nachhaltigen Einsatz neuer Technologien möchten wir helfen, gesellschaftliche Fortschritte zu erzielen und eine bessere Lebensqualität zu schaffen.
Aufgaben:
- Frontend, Backend - und du mittendrin: Mit einem wachen Blick für das große Ganze und einem ausgeprägten Sinn für alle »moving parts« gestaltest und entwickelst du unsere interne Middleware. Du bist da, wo alles zusammenläuft!
- Du bringst innovative Ideen und nachhaltige Architekturen auf den Weg, die Systeme nahtlos verbinden und Prozesse spürbar verbessern. Dabei sorgst du dafür, dass alle technischen Rädchen perfekt ineinandergreifen.
- Für einen verlässlichen, effizienten und ungehinderten Datenfluss baust du ein robustes, zeitgemäßes Schnittstellenmanagement auf, entwirfst Architektur und Datenbankstrukturen und setzt deine Konzepte in die Tat um.
- Dazu gehst du geschickt mit gängigen Tools und Techniken um, z. B. REST-API, Unit Testing und CI, und definierst sowie entwickelst durchdachte Schnittstellen, durch die unser Front- und Backend einwandfrei miteinander kommunizieren können.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Master-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, User Experience Design o. Ä. oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mehrjährige Berufspraxis und fundierte Erfahrung als Entwickler:in oder in einer ähnlichen Rolle sowie in der agilen Produktentwicklung (Frontend, Backend, PO)
- Tech Stack: Typescript, Java, Spring Boot, Apache Camel, Azure, SAP BTP, SAP IS-U, ABAP, Git, Jira, Confluence, Windows, Linux, Podman
- Sehr gute Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung, insbesondere im SAP-Umfeld
- Sicherer Umgang mit komplexen IT-Landschaften
- Agiles Mindset und ausgeprägte Kundenorientierung
- Zielorientiert, organisiert und entscheidungsfreudig mit hoher Leistungsbereitschaft
- Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams, optimistische Grundhaltung
- Wünschenswert ist Deutsch auf C1-Niveau und fließendes Englisch.
Wir bieten:
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12.
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Unser Kontakt:
Stefanie Beuster
Stefanie.Beuster@swhl.de
Weitere Informationen:
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 149 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
149 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Lübeck Gruppe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.