Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Manager (m/w/d) Lübeck

Ort: Lübeck

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Führung & Entwicklung des Front Office Teams
• Prozessoptimierung in allen Aufgabenbereichen der Abteilung
• Betreuung unserer Gäste von der Anfrage, über individuelle Wunscherfüllung vor Ort, bis zur Rechnungsstellung
• Enge Zusammenarbeit mit der Reservierungsabteilung
• Administratives Arbeiten (Stammdatenpflege, Pflege der Online-Distributionskanäle, Korrespondenzen)

Ihr Profil

• Hotelausbildung und Führungserfahrung am Empfang
• Freundlichkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Flexibilität & Teamwork
• Begeisterung für die Arbeit

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub
• 10 kostenfreie Übernachtungen / Jahr in Schwesterhotels
• Arbeitszeitkonto, monatliche Massage & Nutzung Fitnessbereich
• Kostenfreier Parkplatz und Verpflegung (Versteuerung trägt der AG)
• Weiterbildungen und zahlreiche weitere Benefits

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.