Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, Kita St. Lorenz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, Kita St. Lorenz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, Kita St. Lorenz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, Kita St. Lorenz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gemeindediakonie Lübeck e. V.
Sozialwesen
Lübeck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, Kita St. Lorenz - zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Über diesen Job
Kita-Leitung (m/w/d) für die Kita St. Lorenz
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss:
26.10.2025
Einsatzort:
Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Lorenz ist eine viergruppige Einrichtung in Lübeck-Travemünde und betreut 70 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer Krippen- und drei Elementargruppen.
Die Arbeit in unserer Kindertagesstätte ist geprägt von projektorientierten Themenbereichen, die für eine ganzheitliche Förderung aller Lebens- und Entwicklungsbereiche steht. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, den Kindern ein positives Lebensgefühl zu vermitteln und sie in ihrer Neugier und Kreativität zu begleiten und zu unterstützen.
Der Träger:
Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote.
Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Gestaltung, Steuerung und Koordination der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit
- Führung der Mitarbeitenden inkl. Personal- und Organisationsentwicklung
- Zusammenarbeit mit den Eltern unter dem Aspekt der Erziehungspartnerschaft
- kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und mit anderen Institutionen im Stadtteil und darüber hinaus
- Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards und der Konzeption
- Umsetzung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
- Öffentlichkeitsarbeit
Das zeichnet Sie aus:
- Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
- staatlich anerkannte Qualifikation als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Pädagoge/Pädagogin (FH, Uni, BA, Magister), Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation*
- mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung
- Erfahrungen im administrativen Bereich
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung im Alter von 0-6 Jahren
- eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita
- eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterqualifizierung
- gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Darauf können Sie sich freuen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
- Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Ansprechperson:
Dörte Eitel
Geschäftsführerin
0451 88067-227 bewerbungen@kitawerk.de
max. 10MB
Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH
Bäckerstraße 3-5
23564 Lübeck
www.kitawerk.de
Die Stelle ist unbefristet.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gemeindediakonie Lübeck e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern