Unser ROCKEN Partner bietet kundenspezifische oder schlüsselfertige Lösungen in der Elektronikbranche und unterstützt damit den Kunden bei der Erhaltung der inneren und äusseren Sicherheit. Mit den Lösungen soll angemessen gehandelt werden und Konflikte verhindert werden können, indem massgebliche Informationen für eine Entscheidungsgrundlage bereitgestellt werden.

Rolle:

• Sie identifizieren aktuelle Technologien und Best Practices, um den kontinuierlichen Wissensaustausch im Projektteam zu fördern

• Sie entwerfen und implementieren übergreifende Lösungsarchitekturen basierend auf komplexen Kundenanforderungen

• Sie führen detaillierte Anforderungsanalysen durch und klären technische Fragestellungen

• Sie definieren die Komponenten von Soft- und Hardwarelösungen und planen Anpassungen sowie Neuentwicklungen

• Sie bewerten die technische Machbarkeit anhand von Performanceanforderungen und führen Systemanalysen zur Auswahl der besten Architektur durch

• Sie beraten interne Stakeholder wie Vertrieb, technisches Marketing und Projektleitung während der gesamten Projektphasen

• Sie unterstützen die Umsetzung der Lösungen durch enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Teams

Verantwortung:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Technischer Informatik, Elektrotechnik, einem MINT-Fach mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation

• Fähigkeit, Lösungen und Architekturen auf verschiedenen Ebenen verständlich zu visualisieren und zu kommunizieren (Management, Kunden, Experten, Team)

• Fundierte Kenntnisse im Requirements-Engineering und Erfahrung in der Erstellung von Lösungsarchitekturen

• Erfahrung mit Modellierungssprachen wie UML oder SysML sowie erste Praxis als Software- oder Systemarchitekt von Vorteil

• Technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung in Funktechnologie, Signalanalyse, Aufklärung oder Auswertung

• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, internationale Teamarbeitserfahrung sowie Reisebereitschaft (bis ca. 20%)

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Sportliche Aktivitäten
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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