Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten
Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten
Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten
Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten
TraveNetz GmbH
Energiewirtschaft
Lübeck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten
Über diesen Job
Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten
- TraveNetz GmbH
- Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
- Publizierung bis: 03.10.2025
Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Auftragsmanagement eine:n Operative:n Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten in unbefristeter Einstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich). Vergütung nach Entgeltgruppe 10, TV-V.
Das sind deine Aufgaben
- Operative Einsatzplanung:
- Planung und Koordination der operativen Arbeiten in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Erstellung von Monats-, Wochen- und Tagesplänen für Meister und Ausführungskräfte.
- Überwachung der Einhaltung geplanter Aufträge, insbesondere bei Terminarbeiten.
- Ressourcensteuerung:
- Kurzfristige Planung und Steuerung von Personal, Betriebsmitteln und Fremdfirmen.
- Kommunikation und Abstimmung mit Fachabteilungen, Meistern und Ausführungskräften.
- Koordination im Störungsfall, inklusive Anpassung der Tagesplanung.
- Auftragsmanagement:
- Bearbeitung und Überwachung von Aufträgen, Wartungsplänen und Fristen in SAP.
- Sicherstellung der termingerechten und vollständigen Auftragsabwicklung.
- Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit Aufträgen.
- Budget- und Kostenkontrolle:
- Überwachung von Budget- und Investitionsmitteln.
- Erstellung von Kalkulationen und Nachweisführung zu Kosten und Preisen.
- Prozessoptimierung:
- Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen.
- Vorschläge zur Anpassung von Prozessabläufen.
- Berichtswesen:
- Erstellung und Pflege von Statistiken zur Leistungsentwicklung.
- Darstellung der betrieblichen Transparenz und ordnungsgemäßen Leistungserbringung.
Das wünschen wir uns
- Beruflicher Abschluss: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene Qualifikation zum Meister oder Techniker oder gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
- Erforderliche Fachkenntnisse: Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Gesetze (z. B. DVGW-Arbeitsblätter, VDE, DIN, UVV, Arbeitsrecht), gute MS-Office-Kenntnisse sowie grundlegende SAP-Kenntnisse.
- Berufliche Erfahrung: Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Netzbau und -betrieb sowie mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und Vorbereitung von Projekten bzw. der Arbeitsvorbereitung.
- Managementkompetenzen: Ausgeprägte Handlungskompetenz im "Change Management", Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Delegationsvermögen sowie organisatorische und planerische Fähigkeiten.
- Soziale Kompetenzen: Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
Das ist unser Angebot
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform "Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bei Fragen für dich da:
- Katja Lüdemann
- Katja.Luedemann@swhl.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Online-Bewerbung geht ganz einfach und ist für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Deine Bewerbungsunterlagen lädst du bequem in allen gängigen Formaten hoch. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht angenommen werden.
