People Lead (w/m/d)
People Lead (w/m/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 71.000 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
People Lead (w/m/d)
Über diesen Job
People Lead (w/m/d)
Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG und wir unterstützen die Menschen bei einer der wichtigsten Entscheidungen im Leben: Wir bringen sie ins eigene Zuhause .
Als einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands gestalten wir seit über 70 Jahren den Markt rund um Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit. Mit Leidenschaft, Mut und in einem Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen: Unsere Konzernmutter ist die börsennotierte Hypoport SE mit mehr als 2.000 Mitarbeiter:innen. Bei uns bekommst du also beides: die Innovationskraft eines Start-Ups und die Sicherheit eines Traditionsunternehmens.
Wir suchen dich als People Lead (w/m/d) für die enge Begleitung von rund 50 Kolleg:innen der Dr. Klein Privatkunden AG.
Du bist nah am Menschen, förderst und forderst gezielt und verstehst Führung als Beziehung auf Augenhöhe? Dann könnte das dein Traumjob sein.
Als People Lead bist du Bedürfnisvermittler:in zwischen Organisation und Kolleg:innen. Du übernimmst die disziplinarische Führung für Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen – ohne zwingend fachliche Expertise in deren Themen zu benötigen.
Gesellschaft:
Dr. Klein Privatkunden AG
Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Karrierelevel:
Mit Berufserfahrung
Vertragsart:
Feste Anstellung
Arbeitszeitmodell:
Vollzeit (40 h/Woche)
Remote Work:
Teilweise remote möglich
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.
Deine Rolle
· Du begleitest deine Partner:innen individuell und stellst dich flexibel auf ihre Bedürfnisse ein.
· In enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Führungskräften (Lead Links) erkennst du Talente, förderst Stärken und sorgst für einen passgenauen Einsatz.
· Du hast die Performance deiner Partner:innen im Blick und führst jährliche Gehalts- und Entwicklungsgespräche.
· Du schaffst die Rahmenbedingungen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
· Du verantwortest alle arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen im Employee Life Cycle (u. a. Recruiting & Onboarding, Probezeitmanagement, Zeugniserstellung, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben).
Das bringst du mit
· Du übernimmst Verantwortung und förderst gleichzeitig konsequent die Eigeninitiative deiner Kolleg:innen.
· Du bist Motivator:in und Orientierungsgeber:in – du strahlst Sicherheit, Vertrauen und Optimismus aus.
· Mit deinem Gespür für Konflikte und deiner coachenden Haltung erkennst du Spannungen frühzeitig und befähigst andere, Lösungen selbst zu entwickeln.
· Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und soziale Kompetenz machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson.
· Du bist technikaffin und hast Freude an Führung auf Distanz.
· Veränderung spornt dich an – Holakratie war dir vielleicht neu, aber du hast sie längst verstanden (oder direkt gegoogelt ).
Dein Kontakt
Merle Leberke
Recruiterin
+49 171 556571Unsere Benefits
Agil wie ein Start-up, erfolgreich seit 1954
Wir sind agil wie ein Start-up und haben mit der Hypoport SE einen finanzstarken Partner im Rücken.
Selbstorganisation
Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und selbstorganisiert.
You Create
Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
On Top
Sportangebote, Teamevents, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge uvm.
Quality Time
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Workation (temporär EU-weit), 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
Teamplay
Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.
Dein neuer Arbeitgeber:
Dr. Klein Privatkunden AG
Wir sind die Dr. Klein Privatkunden AG, einer der größten Finanzdienstleister Deutschlands. Seit über 70 Jahren gestalten wir den Markt. Aber: Wer dabei an Anzugträger:innen denkt, der irrt! Bei uns erwarten dich großartige Leute, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit. Mittlerweile sind wir deutschlandweit mit mehr als 700 Berater:innen vor Ort an etwa 250 Standorten vertreten. Die Spezialist:innen von Dr. Klein beraten nachhaltig, umfassend und verständlich in den Bereichen Baufinanzierung, Versicherung, Ratenkredit oder Geldanlage.
Dein Weg zu uns:
Der Bewerbungsprozess
Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wie es nach deiner Bewerbung weitergeht? Finde es heraus.
Wir arbeiten holakratisch
Wir möchten weg von klassischen Hierarchien und arbeiten deshalb in effizienten und selbstorganisierten Kreisen. Das gibt dir viel Freiheit - und keine Sorge: Was du dafür brauchst, lernst du in internen Workshops.
Kingyi, Vorständin bei Dr. Klein, erzählt im Podcast "Medienbecker", wie Holakratie in der Praxis aussieht.
Dr. Klein Privatkunden AG
ist ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
Bei Bedarf kontaktieren wir ausgewählte Dienstleister selbst. Von proaktiven Anrufen bitten wir abzusehen.
Datenschutzeinstellungen
Dienstleister weitergegeben. Einige dieser Dienstleister verarbeiten personenbezogene Daten in den USA. Sofern Daten in Drittländer übermittelt werden, besteht das Risiko, dass Behörden auf diese Daten zugreifen und sie auswerten und dass deine Betroffenenrechte diesbezüglich nicht durchgesetzt
werden könnten.
Mit einem Klick auf "Alle akzeptieren" willigst du in den Zugriff auf und die Speicherung von Informationen im Endgerät, die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten sowie die Übermittlung deiner Daten in Drittländer zu den oben genannten Zwecken ausdrücklich ein. Mit einem Klick auf "Alle ablehnen" verweigerst du dies. Mit der Auswahl einer der Kategorien "Essenziell", "Statistiken" oder "Externe Medien" kannst du über einen Klick auf "Speichern" für bestimmte Tool-Kategorien deine Einwilligung erteilen. Deine Einwilligungen sind jederzeit widerrufbar.
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