Projektlead S/4HANA (m/w/d)
Projektlead S/4HANA (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 96.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektlead S/4HANA (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Internationales Projektumfeld: Aktive Mitgestaltung von weltweiten SAP-S/4HANA-Rollouts mit Schwerpunkt FI/CO.
Starke Perspektive: Möglichkeit, eigenständig internationale Rollout-Projekte zu verantworten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Attraktive Rahmenbedingungen: Fixgehalt bis zu 100 T€ plus variabler Anteil von bis zu 20 T€, angelehnt an IG Metall.
Flexible Arbeitsgestaltung: 40 % Homeoffice, dennoch enger Austausch im Team durch Präsenzphasen vor Ort.
Optimierungspotenzial: Langjährig gewachsene Strukturen mit viel Raum für neue Ideen und nachhaltige Prozessverbesserungen.
Made in Germany: Führender Hersteller mit Produktionsstandort am HQ – direkter Bezug zur Wertschöpfungskette.
Aufgaben
Steuerung und operative Umsetzung von SAP-S/4HANA-Rollouts mit Fokus auf FI/CO (inklusive Customizing).
Teilprojektleitung in internationalen Projekten, Abstimmung mit globalen Fachbereichen.
Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Dokumentationen.
Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen IT- und Fachabteilungen.
Schulung und Beratung internationaler SAP-Anwender im Rahmen von Rollouts und Systemeinführungen.
Unterstützung beim Übergang in die Cloud.
Profil
Mehrjährige Erfahrung in FI/CO (inkl. Customizing) sowie in S/4HANA-Projekten.
Praxiserfahrung in (Teil-)Projektleitung – eigenständiges Arbeiten ist ein Muss.
Affinität zu Cloud-Technologien von Vorteil.
Deutsch und Englisch fließend (internationale Projektarbeit).
Hands-on-Mentalität („Ärmel hochkrempeln“), kombiniert mit interkultureller Kompetenz.
Wir bieten
Standort: Nähe Lübeck (HQ mit Produktion).
Homeoffice: 40 %, mit 3 Tagen Präsenzpflicht pro Woche.
Arbeitszeit: 41,5 Stunden pro Woche (ab 38 Stunden möglich).
Urlaub: 30 Tage.
Gehalt: bis 100 T€ fix, bis 20 T€ variabel (Zielvereinbarung).
Reisetätigkeit: bis zu 50 % in Projektphasen (Rollouts und Schulungen).
Entwicklung: Perspektive auf internationale Projektleitung und tiefgehende SAP-S/4-Erfahrung.
Benefits: Flexible Arbeitszeit, Betriebskantine, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Sonderzahlungen, Zuschüsse (z. B. Zahnersatz), Betriebssportgruppen.
Contact
Jonathan Kleingarn
+49 (0)89 380 387 84
jonathan.kleingarn@oliverparks.com
Oder bewirb dich direkt – CV oder XING-Profil reichen völlig aus!
