Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

DIS AG

Industrie und Maschinenbau

Lübeck

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

Für einen unserer namhaften Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Industrieelektronik mit Sitz in Lübeck, bieten wir eine spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Unser Kunde entwickelt und produziert maßgeschneiderte Lösungen für die Industrie-, Klima-, Marine- und Medizintechnik – von der Konzeptphase über Prototypen bis hin zur Serienproduktion. Ein besonderer Fokus liegt auf Systemen zur Video- und Messdatenüberwachung, Steuerung hydraulischer und elektrischer Anlagen sowie individuellen Infotainment-Systemen.

Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Active Sourcing und der Begleitung klassischer Recruiting-Prozesse – insbesondere für kaufmännische und technische Positionen. Wenn Sie eine neue, herausfordernde Aufgabe suchen und Ihre Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem professionellen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil-Erstellung bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen
  • Sie nutzen moderne Active Sourcing-Methoden über verschiedene Kanäle wie XING, LinkedIn und interne Datenbanken, um qualifizierte Kandidaten gezielt anzusprechen
  • Sie verfassen und schalten aussagekräftige Stellenanzeigen, die das Interesse passender Bewerber wecken
  • Sie führen professionelle Erstgespräche, führen ein strukturiertes Screening durch und koordinieren die Termine für Vorstellungsgespräche mit den Fachabteilungen
  • Sie stehen im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem HR-Team, um den Recruiting-Prozess stetig zu optimieren
  • Sie unterstützen aktiv bei Employer-Branding-Initiativen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren

Ihr Profil

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Industrie oder in der Personalberatung
  • Sie sind routiniert im Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools sowie sozialen Netzwerken
  • Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Menschen und Profile
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und sind gleichzeitig ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise aus

Ihre Benefits

  • Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem renommierten Industrieunternehmen, das für Qualität und technologische Fortschrittlichkeit steht
  • Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
  • Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien, in dem Sie wertgeschätzt werden und Ihre Ideen aktiv einbringen können
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Ihr Engagement angemessen honoriert
  • Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Eine offene Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert und Ihre persönliche Entfaltung fördert

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Karin Kulisch
Karin.Kulisch@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Hopfenstraße 65
24103 Kiel
Telefon: +49 431 7299 0840

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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