Sachbearbeiter Zoll/Versand/Export (unbefristet)

Zur Verstärkung unseres Shipping & Customs Departments suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter für Zoll / Versand / Exportkontrolle. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation.

Your future tasks will include:

• Planung und Organisation von Maschinen- und Ersatzteilversand, Versendungen im Rahmen von Großprojekten auf Baustellen (nicht nur aus Deutschland), unter Berücksichtigung von Zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen
• Erstellung und Bearbeitung von Zoll- und Frachtpapieren und allen anderen notwendigen Dokumenten
• Einhaltung und Umsetzung von Zollverfahren
• Berücksichtigung und Umsetzung von Präferenzabkommen
• Überwachung der ATLAS Ausfuhranmeldung und EU Gelangensbestätigungen
• Importzollabwicklung
• Einholen und Vergleichen von Frachtangeboten, inklusive Rechnungsprüfung
• Verantwortlich für Disposition und Verladung
• Unterstützung bei zollrelevanten Tätigkeiten (Exportkontrolle, Präferenzabwicklung usw.)
• Gefahrengutabwicklung
• Unterstützung bei Sonderprojekten
• Beratung und Betreuung interner Auftraggeber

Your qualifications, experience and personal skills:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder zum Industriekaufmann, eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Zusatzausbildung ist von Vorteil
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Versand- und Exportabwicklung, vorzugsweise in einem international tätigen Industrieunternehmen
• umfassende Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• SAP-Anwenderkenntnisse, Kenntnisse im AEB-Versandsystem "Assist4" und GTS sind von Vorteil
• sicheres Englisch in Wort und Schrift
• logistisches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit und Freude am Erfolg im Team

We offer:

• Internationalität
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Tarifgebundenheit
• attraktives Einkommen
• flexible Arbeitszeiten
• hybrides Arbeiten
• Unterstützung der Altersvorsorge
• kostenloses Mineralwasser und Obsttage
• Kantine
• Mitarbeiterparkplätze
• Betriebssportangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote

* Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.

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