Teamleitung (m/w/d) Rehabilitation

• Sie gestalten die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte gemeinsam mit der Koordination.
• Sie übernehmen anteilig die Beratung /Betreuung von Teilnehmenden.
• Als Teamleiter*in arbeiten Sie Kolleg*innen ein, leiten Sie an und begleiten Teambuilding-prozesse.
• Sie führen regelmäßige Team- und Fallbesprechungen durch.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen (Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Jobcenter, Agentur für Arbeit, etc.) zusammen.
• Sie arbeiten bei der Entwicklung von neuen Projekten mit.
• Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).

• Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
• Erfahrung in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
• Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
• Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern
• Selbstorganisiertes Arbeiten

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)