Wir suchen für unser Team in der Hafenbahninstandhaltung eine/n

Zweiwegebaggerfahrer/in (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehört die vorschriftsmäßige Bedienung eines Zweiwegebaggers im Bereich des Gleisober- und -tiefbaus sowie das selbstständige Anfahren an die Einsatzorte unserer Kunden. Sie bereiten Sperr- und Rangierfahrten, Bremsproben und wagentechnische Untersuchungen vor und führen diese durch. Die Bauausführung unter Berücksichtigung aller geltenden Vorgaben und Vorschriften gehören ebenso zur Tätigkeit wie die tägliche Pflege der Baugeräte. Eine Mitarbeit im Gleisbau kann bei Bedarf erfolgen.

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau
• Qualifikation zum Führen eines Zweiwegebaggers/Nebenfahrzeugen sowie einen Triebfahrzeugführerschein der Klassen A+B2 oder Klasse 3
• Ausbildung als Wagenprüfer/in (m/w/d) wünschenswert
• Bremsprobeberechtigung ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit
• selbstständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

Einzigartiger Arbeitsplatz: Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

Fairer Verdienst: Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Firmen- Parkplatz: Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.

Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.

Jährliche Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.

Mehr Mobilität: Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.

Rabatt-Programm: Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.

Team-Events: Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.

Weiterbildung: Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG-Gruppe an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.