Leitung für den Fachdienst 53 - Gesundheit oder Ärztin/Arzt (m/w/d) für die Weiterbildung zur/m Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen
Leitung für den Fachdienst 53 - Gesundheit oder Ärztin/Arzt (m/w/d) für die Weiterbildung zur/m Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen
Leitung für den Fachdienst 53 - Gesundheit oder Ärztin/Arzt (m/w/d) für die Weiterbildung zur/m Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen
Leitung für den Fachdienst 53 - Gesundheit oder Ärztin/Arzt (m/w/d) für die Weiterbildung zur/m Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen
Landkreis Lüchow-Dannenberg
Öffentliche Verwaltung
Lüchow
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leitung für den Fachdienst 53 - Gesundheit oder Ärztin/Arzt (m/w/d) für die Weiterbildung zur/m Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen
Über diesen Job
Über uns:
Der Landkreis Lüchow-Dannenberg versteht sich als effizienter Dienstleister für rund 50.000 Bürgerinnen und Bürger. Rund 500 Mitarbeitende erbringen hier täglich vielfältige und kundenorientierte Leistungen. So vielfältig das Leistungsspektrum ist, so groß ist auch die Bandbreite der beruflichen Möglichkeiten die beim Landkreis Lüchow-Dannenberg repräsentiert werden. Neben zahlreichen Mitarbeitenden mit einer Ausbildung oder einem Studium aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung, beschäftigen wir viele weitere Mitarbeitende mit Qualifikationen aus dem medizinischen, kaufmännischen, pädagogischen, handwerklichen, sozialwissenschaftlichen und technischen Bereich.
Aufgaben:
- Als Fachdienstleitung (m/w/d):
- Leitung des Fachdienstes bestehend aus einem Team von derzeit rund 20 Personen aus den Bereichen Ärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Gesundheitsaufsicht, Betreuungsstelle und Verwaltung,
- Durchführung von Untersuchungen und personenbezogenen Begutachtungen,
- Initiierung und Begleitung von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung für die Bevölkerung,
- Hygiene-/ Medizinalaufsicht in Krankenhäusern, Arztpraxen, Pflegeheimen und sonstigen Gemeinschaftseinrichtungen durch Begehung, Beratung und Überwachung von Trink- und Brauchwasser, Badegewässern, Infektionsschutz sowie Leichen- und Begräbniswesen,
Qualifikationen:
- Nach Abschluss der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen: perspektivische Übernahme der Leitung des Fachdienstes Gesundheit.
- Für die Fachdienstleitung (m/w/d):
- Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) in Deutschland (Humanmedizin),
- Sie haben die Facharzt-Weiterbildung Öffentliches Gesundheitswesen abgeschlossen.
- Für die/den Ärztin/Arzt für die Weiterbildung zur/m Fachärztin/Facharzt Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d):
- Bereitschaft die Facharzt-Weiterbildung Öffentliches Gesundheitswesen mit den entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen zu absolvieren,
- Eine Weiterbildungszeit in der unmittelbaren Patientenversorgung von mindestens 24 Monaten ist erforderlich,
- Berufserfahrung in der Tätigkeit als Ärztin/Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst ist wünschenswert.
- Außerdem verfügen Sie über eine Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, einen privaten PKW für erforderliche dienstliche Fahrten gegen Vergütung nach dem Nds. Reisekostenrecht zu nutzen.
- Sie überzeugen uns durch:
- Soziale Kompetenz,
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,
- Teamfähigkeit,
- Kommunikations- und Konfliktkompetenz,
- Entscheidungsfähigkeit und -stärke,
- Verantwortungsbereitschaft sowie Problemlösungskompetenz,
- Einschlägige Gesetzes-, Fach- und Spezialkenntnisse,
- Flexibilität.
Wir bieten:
- Eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position in einem vielfältigen Arbeitsumfeld,
- Einen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung,
- Eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA),
- Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen,
- Vielfältige und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten,
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
- Dienstradleasing,
- Nach Absprache die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- Kinderkrippe mit Landkreis-Belegplätzen direkt am Kreishaus,
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Kreishaus,
- Gesundheitsangebote wie Massage, bewegte Pause etc.
- Der Landkreis Lüchow-Dannenberg ist Träger des FaMi-Siegels 2025-2027. Dieses Siegel zeichnet familienfreundliche Unternehmen in Nordostniedersachsen aus.
Weitere Informationen:
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX besonders berücksichtigt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung. Weitere Hinweise finden Sie in unserer Datenschutzerklärung ( Datenschutz | Landkreis Lüchow-Dannenberg ).
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 12 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
12 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landkreis Lüchow-Dannenberg als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
