Wir,

eine engagierte Einrichtung der Kinder, Jugend und Familienhilfe, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und zuverlässige/n Mitarbeiter/in zur Unterstützung im Bereich EDV / IT sowie der allgemeinen Verwaltungsaufgaben.

Es erwartet Sie ein ungewöhnliches aber Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Team unserer Verwaltung. Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Wartung der technischen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Hardware, Firewall, Telefonanlagen)
• Verwaltung, Einrichtung und Pflege von Endgeräten (PCs, Laptops, Drucker etc.)
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen IT-Problemen (First-Level-Support)
• Benutzerverwaltung und Rechtevergabe in Windows-Umgebungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Systeme
• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Büroaufgaben **** Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger:innen mit entsprechender Erfahrung sind ausdrücklich willkommen!
• Sicherer Umgang mit Windows-Systemen und Virtualisierungslösungen; Kenntnisse in Windows Server, Office 365 und Linux sind von Vorteil
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewall-Management und IT-Sicherheit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrungen im sozialen Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Führerschein der Klasse B

**** Für diese spannende Aufgabe bieten wir:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Mitgestaltung – bringen Sie Ihre Ideen ein!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitgehend dienstgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• 30 Urlaubstage
• Nach Ende der Befristung bieten wir Ihnen die Teilnahme an unserem Zeitwertkontenmodell (Lebensarbeitszeitkonto) sowie unserem Bikeleasing an.
• Eingruppierung nach AVR Caritas mit Anerkennung der bisherigen Tätigkeit
• Jahressonderzahlung Der Beschäftigungsumfang ist in unterschiedlichen Varianten möglich, – auch z.T. im Homeoffice. Der Stellenumfang sollte mindestens 75 % betragen. Wir wünschen uns ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis, auch wenn die Stelle zunächst für 12 Monate befristet ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und behandeln diese selbstverständlich vertraulich. Bewerbungsverfahren

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail (bewerbung@hsj-online.de) oder postalisch mit den üblichen Unterlagen/Zeugnissen zu. Wenn Sie Ihre Bewerbung per E-Mail senden möchten, konvertieren Sie bitte alle Dokumente in das PDF-Format. Sie haben Fragen? Hier helfen wir Ihnen gerne weiter. Herr Halverscheid

Telefon: 02351 – 3623 – 36

E-Mail: bewerbung@hsj-online.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.