Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mit vielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII. Mit rund 130 Mitarbeitenden verbessern wir täglich die Lebenssituation vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum und Kinderbetreuungsprojekte.

Im SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum 01.10.2025 eine
Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Finanzen / Rechnungswesen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.)

Das SOS-Kinderdorf Sauerland ist ein Ort des Vertrauens, des Zusammenhalts und des sicheren Aufwachsens. Die Sachbearbeitung Finanzen ist eine Basis für die wirtschaftliche Steuerung des SOS-Kinderdorfes Sauerland. Gemeinsam mit dem Personalwesen, dem Bereich der Kostenstellenbuchung und der allgemeinen Verwaltung bildet die Stelle den Fachbereich Verwaltung, ein Team aus vier Fachkräften. Die Verwaltung ist eine bedeutsame Zentrale des Dorfes: Ihre Tätigkeit sorgt mit dafür, dass Kinder gut aufgenommen und begleitet werden können. Wirtschaftliche wie verwaltende Prozesse gut zu gestalten und einzubetten, ist unsere Motivation!

Als Sachbearbeiter*in im Bereich Finanzen/Rechnungswesen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Rolle. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Etatplanung und Forecasts: Mitwirkung bei der vorbereitenden Finanzplanung und Erstellung von Prognosen
• Entgeltverhandlungen: Unterstützung bei der Vorbereitung von Verhandlungen mit Kostenträgern
• Antrags- und Nachweiswesen: Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen für Fördermittel, Sondermittel und Zuschüsse
• Budgetierung: Berechnung und Überwachung von Budgets in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Richtlinien: Mitentwicklung von Standards und Richtlinien für den wirtschaftlichen Mitteleinsatz
• Kommunikation: Informationsaustausch mit zuständiger Bereichsleitung und Einrichtungsleitung, insbesondere zu wirtschaftlichen und organisatorischen Themen
• Schutzkonzepte: Sorgsame Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutzrichtlinien in Verwaltungsprozessen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen
• Sie bringen berufliche Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit – besonders wertvoll ist uns Ihre Expertise, wenn Sie bereits im sozialen Sektor tätig waren oder sich bewusst in diesem engagieren möchten
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick
• der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Wenn Sie bereits mit SAP oder TopSoz gearbeitet haben, ist das ein zusätzliches Plus – aber kein Muss
• Sie schätzen eine Arbeitsweise, die Eigeninitiative mit Verlässlichkeit und Teamgeist verbindet
• Sie kommunizieren klar, freundlich und respektvoll – sowohl im Kolleg*innenkreis als auch in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• der professionelle Umgang mit Nähe und Distanz, insbesondere im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe, ist für Sie selbstverständlich und Ausdruck Ihrer Haltung

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SOS-Kinderdorf Sauerland | Claudiusstraße 34 | 58513 Lüdenscheid | Telefon: 02351 67240-0

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