TGA-Ingenieur*in (HLSK)
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TGA-Ingenieur*in (HLSK)
HEADFOUND GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Lüdenscheid
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.941 € – 85.264 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Noch schnell bewerben
TGA-Ingenieur*in (HLSK)
Über diesen Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Ingenieur- und Bauwesen der Zentralen GebäudeWirtschaft (ZGW) eine*n
TGA-Ingenieur*in (HLSK)
Kennziffer: ZGW / 108766
Entgeltgruppe 12 TVöD (59.941 € bis 85.264 € brutto jährlich)
unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die städtische Infrastruktur
Die Stadt Lüdenscheid ist mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen Dienstleisterin für etwa 72.000 Menschen. Die Aufgaben der Stadtverwaltung Lüdenscheid wirken in alle Lebensbereiche der Bürger*innen. Die Zentrale GebäudeWirtschaft (ZGW) der Stadt Lüdenscheid ist für rund 150 Immobilien mit vielfältiger Nutzung (u.a. Schulen, Kinder-, Jugend-, Sport- sowie Kultur-, Feuerwehr- und Verwaltungseinrichtungen, Wohnen) zuständig.
Benefits
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im öffentlichen Dienst.
30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit und Teilzeitmodellen, da sich die Stadt Lüdenscheid für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben einsetzt.
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
Kinderbetreuung für unter Dreijährige in einer betrieblichen Großtagespflege.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Aufgabenbereich
Sie verantworten die Planung, Durchführung und Überwachung von Neubau-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen für die Bereiche Heizungs-, Klima, Lüftungs- und Sanitärtechnik im Gebäudebestand.
Im Rahmen der Betreiberpflichten stellen Sie die Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften sicher.
Sie nehmen die Wartungs- und Instandhaltungsplanung vor und begleiten TÜV- und Sachverständigenprüfungen an technischen Anlagen der Gebäudetechnik.
Als Projektmanager*in übernehmen Sie die fachliche Führung extern beauftragter Ingenieur*innen und nehmen Bauherrenaufgaben wahr.
Diese Kompetenzen bringen Sie mit
Sie über ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem technischen Schwerpunkt (Dipl.-Ing., B.Eng., B.Sc., M.Sc., Wi.-Ing.) und
über eine einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren sowie
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) verfügen.
Sie gehen sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um. CAD-Kenntnisse (vorzugsweise in Archicad) sind vorteilhaft.
Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit der VOB
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert – gleichzeitig sind Sie teamfähig und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnet Sie aus.
Sie treten sicher und verbindlich auf und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden daher zwingend vorausgesetzt.
Sie arbeiten kooperativ mit den Beteiligten sowie den Behördenvertreter*innen zusammen.
Sie besitzen den Führerschein (Klasse B) und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Fahrtkostenerstattung gem. Landesreisekostengesetz).
Chancengleichheit und Bewerbung:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt (Nachweis muss vorliegen).
Hinweise:
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12.
Haben Sie Fragen?
Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Ziomkowski, Tel.: 02351 17-1366
Personalrechtliche Fragen: Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595
Dieses Auswahlverfahren wird in Zusammenarbeit mit der HEADFOUND GmbH durchgeführt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens durch die HEADFOUND GmbH einverstanden sind.
Ansprechpartner
Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort TGA-Ingenieur*in (HLSK) bewerbenInterne Job ID: 3aacfa7f-6d26-45d8-b133-d7bbdfd8667f