Ihre Aufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner für das Thema Nachhaltigkeit und übernehmen die Koordination und Weiterentwicklung verschiedener Nachhaltigkeitsthemen. Vor allem in Bezug auf unsere Rohstoffe, die zum großen Teil aus der landwirtschaftlichen Erzeugung stammen, unterstützen sie dabei ein ganzheitliches Bild für die Lieken Gruppe zu zeichnen, Synergien zu schaffen und Standards zu etablieren. 
• Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Lieken Climate Action Plans, den Sie maßgeblich betreuen, und aktualisieren. Der Fokus liegt dabei vor allem auf dem Bereich eingekaufte Waren und Rohstoffe.
• Sie beachten die Einhaltung und Umsetzung entsprechender regulatorischer sowie gesetzlicher Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (z. B. LkSG).
• Sie arbeiten im zentralen Nachhaltigkeitsteam mit und unterstützen bei der Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit (z.B. Dekarbonisierung) und Überprüfung des Umsetzungserfolgs.
• Der Aufbau bzw. die Aufrechterhaltung verschiedener Kommunikationskanäle gemeinsam mit der Abteilung Marketing/Vertrieb ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenspektrums.
• Sie unterstützen beim Aufbau, der Implementierung und Weiterentwicklung von Umwelt und Energiemanagementsystemen unserer Standorte.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Agrarwissenschaften möglichst mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement oder mehrjährige Berufserfahrung mit starker Affinität und Begeisterung für nachhaltiges Handeln und Umweltschutz.
• Kenntnisse im Bereich der Rohstoffkunde von landwirtschaftlichen Erzeugnissen (pflanzlich) sind Voraussetzung.
• Ein kaufmännisches und technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich LkSG, SBTi, CSRD, Audits und Reporting wären wünschenswert.
• Kenntnisse in der Anwendung bekannter Nachhaltigkeitsgrundsätze sowie deren Berechnungsgrundlagen sind von Vorteil.
• Erfahrungen im Bereich Energie und Umweltmanagement sind von großem Nutzen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sind notwendig und möglichst Grundkenntnisse in SAP.
• Sie sind gerne eigenverantwortlich tätig, können jedoch auch sehr gut im Team arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation.
• Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Mobilität runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten an ca. 2 Tagen die Woche sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und sowie Vermögenswirksame Leistungen an.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.