Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf engagierte Nachwuchskräfte im Bereich Kindertagesstätten – und zwar zum Ausbildungsbeginn im Sommer 2026, befristet für die berufsbegleitende Ausbildung zum:zur Sozialpädagogischen Assistenten:in (m/w/d) in Teilzeit Sie werden während der berufsbegleitenden Ausbildungszeit in Teilzeitform als pädagogische Hilfskraft beschäftigt und in den städtischen sozialpädagogischen Einrichtungen in unterschiedlichen Altersstufen mit verschiedenen Tätigkeitsbereichen eingesetzt. Die genauen Wochenarbeitsstunden werden individuell nach den schulischen Vorgaben und persönlichen Voraussetzungen abgestimmt und bewegen sich in der Regel zwischen 12 und 19,5 Stunden. Die fachtheoretische Ausbildung findet unter anderem an der Grone-Berufsfachschule oder an der Fachschule Sozialpädagogik, BBS III statt. Eine gesonderte Bewerbung an einer oder beiden Schulen und eine Zusage für einen Schulplatz in Teilzeit sind Bedingung für einen Vertrag bei der Hansestadt Lüneburg. Informationen über die Vergabe der Schulplätze erhalten Sie direkt bei den Fachschulen, z.B. bei der Grone-Fachschule Lüneburg unter www.grone.de oder der Berufsbildenden Schule III in Lüneburg unter www.bbs3-lueneburg.de.

Gesucht werden engagierte und motivierte Bewerber:innen, die team- und kooperationsfähig sind und eine hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit aufweisen. Berufserfahrung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil. Für die Aufnahme einer Tätigkeit ist ein Nachweis ausreichender Masern-Antikörper (Titer) mit ärztlichem Attest vorzulegen. Diese Masernimmunität kann ebenfalls durch zwei nachgewiesene Masernimpfungen belegt werden. Dies gilt nicht, sollten Sie vor 1970 geboren sein.

Wir bieten Ihnen:

· anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,

· faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

· für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,

· Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,

· betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,

· unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,

· durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

· eine attraktive Arbeitsplatz-Lage inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe S 2. Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2026 ausschließlich über unser Karriereportal. Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Schumann 04131 309-3918 Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Schulz 04131 309-3237 Voraussetzungen: Gesucht werden engagierte und motivierte Bewerber:innen, die team- und kooperati-onsfähig sind und eine hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit aufweisen. Berufserfah-rung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.