Gestalte mit uns die Zukunft pflanzlicher Ernährung.

Für unseren Produktionsstandort in Lüneburg suchen wir eine engagierte Betriebsleitung (m/w/d) , die operative Exzellenz mit moderner Führung verbindet. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Performance des Werks, entwickelst Teams weiter und treibst Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung aktiv voran – mit echtem Gestaltungsspielraum und sichtbarer Wirkung.

Aufgaben

1. Gesamtverantwortung für die operative Performance des Produktionsstandorts Lüneburg
2. Führung und Steuerung der Abteilungsleitungen mit klar definierten Zielen, Prioritäten und Verantwortlichkeiten
3. Aufbau und Umsetzung klarer Strukturen, Prozesse sowie Entscheidungs- und Eskalationswege
4. Koordination der standortweiten Zusammenarbeit und Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels aller Funktionen
5. Steuerung der Werksperformance anhand aussagekräftiger KPIs (z. B. Servicelevel > 97,5 %) sowie konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
6. Gesamtverantwortung für die Wirksamkeit von Qualität, Lebensmittelsicherheit, Arbeitssicherheit sowie technischer Compliance am Standort
7. Priorisierung und Steuerung von Investitions-, Modernisierungs- und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten
8. Förderung einer starken Sicherheits-, Qualitäts- und KVP-Kultur in allen Bereichen
9. Verantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung auf Werksebene in enger Zusammenarbeit mit HR
10. Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten, respektvollen und stabilen Werkskultur
11. Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und arbeitsschutzrelevanten Anforderungen des Standorts

Kurz: Du sorgst dafür, dass der Laden läuft - heute und morgen.

Anforderungen

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
3. Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Betriebsabläufe sowie in der Führung größerer Teams
4. Ausgeprägte strategische und operative Kompetenz mit hoher Umsetzungsstärke
5. Sehr gutes Verständnis für Qualität, Lebensmittelsicherheit, Arbeitssicherheit und technische Compliance
6. Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und zugleich wertschätzende Führungspersönlichkeit
7. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation am Standort sowie mit der Geschäftsführung in den USA

Benefits

1. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
2. Vertrauen, direkte Kommunikation und die Möglichkeit, die Zukunft unseres Standorts aktiv mitzugestalten
3. Leistungsgerechte und attraktive Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen
4. Ein offenes, positives Arbeitsklima mit einer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften

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