• Übernahme der Verantwortung als stellvertretende:r Teamleiter:in
• Durchführung und Überwachung der wirtschaftlichen Disposition von Personalen und Fahrzeugen
• Gewährleistung des qualitätskonformen Einsatzes der Personale und Busflotte
• Aufsichts- und Ordnungsfunktion hinsichtlich einer ordnungs- und vorschriftsmäßigen Betriebsdurchführung
• Dokumentation der Betriebsdurchführung in PPBus
• Einsatzplanung der Fahrzeuge inkl. Werkstattzuführungsplanung
• Nachhalten und Pflege des Betriebsablaufs in PPBus / Führen des Betriebstagebuchs
• Organisation und Durchführung der Personal- und Buseinsatzplanung bei der Bestellung von BNV/SEV/GV
• Anmietung Auftragnehmer bei kurzfristigem Bedarf

• Abgeschlossene Berufsausbildung - wünschenswert wäre eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, FiF oder langjährige Erfahrung im Bereich der Disposition
• Befähigung BO-Kraft bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung inkl. Prüfung
• Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen
• Gute EDV-Kenntnisse in PPBus und MS Office
• Führerschein der Klasse D wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (24 Stunden an 7 Tagen/Woche) für Vertretungsaufgaben in der zentralen Leitstelle Walsrode

Benefits:

• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.