ID: 16501 - Head of Logistics (m/w/d)
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SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Lüneburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
ID: 16501 - Head of Logistics (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie im norddeutschen Raum und steht für zuverlässige Lieferketten, hohe Qualitätsstandards und nachhaltige Logistikprozesse.
In einem dynamischen Marktumfeld verbindet das Unternehmen moderne Strukturen mit langfristiger Planung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Logistikbereiche (Wareneingang, Lager, Transport, Versand).
Optimierung von Lieferketten, Beständen und Prozessen zur Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Kostenkontrolle.
Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie Steuerung externer Dienstleister.
Einführung und Monitoring von Kennzahlensystemen zur Leistungs- und Qualitätsverbesserung.
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und Qualitätsmanagement.
Planung und Umsetzung von Projekten zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung logistischer Abläufe.
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Supply-Chain-Organisation, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
Erfahrung in Prozessoptimierung, Kostensteuerung und Kennzahlenmanagement.
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Partnern.
Wir bieten
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum.
Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.
Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Umfeld.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung – auch Kenntnisse, die noch nicht vollständig vorhanden sind, können durch gezielte Trainingsprogramme aufgebaut werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle und weitere branchenübliche Zusatzleistungen.
