Lead QA Engineer & Test Automation (m/w/d)
Lead QA Engineer & Test Automation (m/w/d)
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Lead QA Engineer & Test Automation (m/w/d)
evasys GmbH
Computer-Software
Lüneburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Lead QA Engineer & Test Automation (m/w/d)
Über diesen Job
Das Unternehmen
Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit.
Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze.
Gemäß dem Motto „Innovation lebt von Weiterentwicklung!“ haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.
Deine Rolle
Als Lead QA Engineer (m/w/d) übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung unserer QA in Lüneburg und Budapest (3 Mitarbeitende) und entwickelst Qualitätssicherung, Teststrategie und Testautomatisierung für drei Produkte unter einem gemeinsamen Dach weiter. Du führst die Prozesse der Standorte zusammen. Unsere QA kombiniert aktuell manuelle Tests mit einer Testautomation. Du schaffst Klarheit über Rollen, Prozesse und Metriken und unterstützt operativ – von Testdesign über Review bis hin zur Erweiterung der Automatisierung – dort, wo es für Flow und Qualität nötig ist.
Deine Aufgaben
- People & Organisation: Disziplinarische Führung der QA in Budapest und Lüneburg; Hiring, Coaching, Skill-Matrix, Entwicklungspfade.
- Betriebsmodell QA: Definition von DoR/DoD, Testarten, Testumgebungen, Abnahme- und Release-Kriterien; Aufbau einheitlicher Testdokumentation.
- Testautomatisierung: Erweiterung und Ausbau der bestehenden Testautomation; Integration in CI/CD.
- Portfolio-übergreifende Steuerung: Kapazitäts- und Priorisierungsabgleich mit PO (Business Value), Champion (Flow) und Engineering Manager (Technik).
- Metriken & Transparenz: Definition und Reporting von Qualitäts- und Flow-KPIs (z.B. Lead Time to Fix, Defect Escape Rate, Flaky Tests, Abdeckung).
- Enablement: Guidelines, Schulungen, Pairing/Mob-Sessions; QA-Reviews von User Stories & Akzeptanzkriterien; Testdaten- & Testumgebungsmanagement.
- Operatives Mitwirken: Testfallerstellung, Exploratives Testen, Review von automatisierten Suiten, Analyse von Fehlertickets, Root-Cause-Analysen.
Dein Profil
Must-haves:
- Mehrjährige Erfahrung in Software-QA/Quality Engineering, davon 2+ Jahre in einer führenden Rolle (disziplinarisch oder fachlich).
- Nachweisbare Erfahrung in Testautomatisierung (UI/API, Integration) und Einbindung in CI/CD.
- Stark in Schnittstellenarbeit mit Product, Engineering und Management; klare, faktenbasierte Kommunikation.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch (mind. C1) in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft nach Lüneburg und Budapest.
Nice to have:
- ISTQB (Foundation/Advanced) oder äquivalente Zertifizierungen.
- Erfahrung mit verteilten Teams und Multi-Product-Setups.
- Know-how in Performance-, Security- oder Accessibility-Testing.
- Grundverständnis moderner Web-Stacks und API-Architekturen.
Was wir bieten
- Individuelles Onboarding: Mit persönlichem Mentor, strukturierter Einarbeitung und einem offenen Team, das dich unterstützt.
- Remote oder hybrid: Arbeite entweder Remote oder Hybrid in Lüneburg. Ganz flexibel.
- Familienfreundlichkeit: Wir leben Vereinbarkeit – mit Anpassungen bei Betreuungsbedarf, Sonderurlaub und Teilzeitlösungen.
- Wohlfühlatmosphäre: Ergonomische Arbeitsplätze, flache Hierarchien und gelebtes „Du“ im gesamten Team.
-
Benefits, die zählen:
- 30 Urlaubstage + ½ freien Tag zum Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung
- Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze
- Hund willkommen – täglich
- Weiterbildung intern & extern
- Regelmäßige Team-Events & Corporate Benefits
- Paketlieferung ins Office – ganz ohne Schlange stehen
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Super! Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Bewerbungsportal zu Händen unserer Personalreferentin, Frau Jana Baus. Dazu klicke auf den "Bewerben"-Button. Solltest Du vorab Fragen zum Jobangebot haben, rufe uns einfach unter der Telefonnummer 04131-736079 an! Wir freuen uns auf Dich!
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 30 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei evasys GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern