Vermögenskundenberater (m/w/d)
Vermögenskundenberater (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.500 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Vermögenskundenberater (m/w/d)
Über diesen Job
Funktionsbereich
Retail Banking Sales
Standort
Lüneburg
Land
Norman Hubatsch; phone: +49 4131 748541; mail to: Norman.Hubatsch@unicredit.de
Besetzungsdatum
ab sofort
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
In der Privatkunden Bank – Commercial Banking bieten wir den Kund:innen als Omnikanalbank einen zeitgemäßen Mix aus klassischen Filialen, Online – Filialen, Online- und Mobile Banking sowie Video- und Telefonberatung. Wir beraten in einem modernen Umfeld ganzheitlich und bedarfsgerecht mit einem breiten Spektrum an Lösungsmöglichkeiten für jede Lebenssituation unserer Kund:innen. Eine Vielzahl von Auszeichnungen belegen unsere Beratungskompetenz und die Qualität unserer Produkte.
Wir betreuen vermögende Privatkunden und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, den Markt mitzugestalten. Unser Standort liegt im Herzen von Lüneburg - einer dynamischen Stadt mit hoher Lebensqualität.
Ob als Einsteiger nach einem Traineeprogramm oder erfahrene:r Vermögensberater (m/w/d) – bei uns findest DU Raum für Entwicklung und Verantwortung.
Das erwartet Dich bei uns
- DU willst nicht nur beraten, sondern begeistern? Bei uns bist DU die erste Anlaufstelle für vermögende Privatkund:innen und ihre Familien – bis zu einem Vermögen von 1 Mio. Euro.
- Dein Einfluss zählt: DU übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Akquisition dieser anspruchsvollen Kund:innen, baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst individuelle Strategien.
- 360°-Beratung: DU analysierst umfassend die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Das Angebot unserer Kooperationspartner Allianz, Wüstenrot, Wealthcap und PlanetHome ergänzt Deine Beratung.
- Wachstum durch Netzwerk: DU gewinnst Neukund:innen aktiv und nutzt Empfehlungsmanagement als Erfolgsfaktor
- Teamwork – zusammen mehr erreichen! Bei speziellen Anforderungen bindest DU unsere Expert:innen ein – gemeinsam liefern wir die beste Lösung.
- Regulatorik? Klar! DU setzt alle Vorgaben sicher um und sorgst für Vertrauen.
Das bringst Du mit
- Ausbildung & Know-how: DU hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation.
- Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Beratungspraxis mit gehobenen Privatkund:innen.
- Beratungstalent: DU überzeugst mit hoher Akquisitionskompetenz und außergewöhnlichem Verhandlungsgeschick.
- Regulatorik : Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG bringst DU mit.
- Marktverständnis & Analyse: DU erkennst Chancen, denkst strategisch und stärkst das regionale Image der Bank.
- Souveränes Auftreten: Hohe Serviceorientierung und verbindliche Kommunikation sind Deine Stärke.
- Persönlichkeit : Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Dich aus.
Das bieten wir Dir
- # JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größtes Kapital. Werde Teil eines ausgezeichneten Top Employers!
- # DesignYourWorkingLife – Flexible Arbeitsmodelle: Office, Remote oder EU-Ausland. Plus Sabbatical für deine Auszeit.
- # CareNowForLater – Wir denken an deine Zukunft: Attraktive Altersvorsorge ab Tag 1.
- # DontStopMoving – Gympass, JobRad und Deutschlandticket für deinen aktiven Lifestyle.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.