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Ambulante Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (m/w/d)

Ambulante Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (m/w/d)

Ambulante Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (m/w/d)

Ambulante Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (m/w/d)

Beratungs- und Begegnungszentrum Lünen

Krankenhäuser

Lünen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Ambulante Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (m/w/d)

Über diesen Job

Ambulante Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (m/w/d)

  • Stadtgebiet Dortmund und Lünen
  • Voll- oder Teilzeit, 20-39 Wochenstunden
  • Stellen-ID: J000017573
  • 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)
  • AVR DWBO Anlage Johanniter

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

  • 13. Monatsgehalt

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Anerkennung von Vordienstzeiten

  • Attraktive Vergütung

  • Attraktiver Standort in zentraler Lage

  • Auslandsrückholdienst

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Dienstfahrrad

  • Fachberatung

  • Flexible Präsenzmodelle

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Kaffee, Tee und Wasser

  • Mitarbeitendenfeste

  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

  • Pädagogische Begleitung

  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

  • Positive Arbeitsatmosphäre

  • Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

  • Strukturierte Einarbeitung

  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Vertrauensvolle Ansprechpartner

  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Ihre Aufgaben

  • selbstständiges Vorbereiten, Durchführen und Evaluieren von Terminen in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe auf Grundlage von aktuellen empirischen Erkenntnissen sowie klientelspezifischen Bedürfnissen
  • Dokumentation des intraindividuellen Unterstützungsverlaufs und Erstellen von Hilfe-/Maßnahmenplänen, Zwischen- und Abschlussberichten
  • Schwerpunkt auf der präventiven und reaktiven Hilfe zur Selbsthilfe
  • Möglichkeiten zur Entfaltung durch z.B. Konzeptionieren, Durchführen und Evaluieren Workshops und Seminarangeboten (teilweise auch im Bereich des blended learning)
  • enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team des Psychologischen Beratungs- und Begegnungszentrums sowie dem Träger
  • interne Fallbesprechungen und Supervisionen im multiprofessionellen Team
  • Netzwerkarbeit mit externen, multiplen Professionen (u. a. Jungendämtern)

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, einen Bachelor oder Master der Sozialen Arbeit oder eine staatlich anerkannte erzieherische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung
  • Erfahrung mit Kooperations- und Netzwerkarbeit mit externen Professionen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien unterschiedlicher sozialer und ethnischer Herkunft
  • Kenntnisse in den Bereichen Kinderschutz und Hilfesysteme
  • Kooperationsfähigkeit und einen respektvollen, wertschätzenden und freundlichen Umgang
  • ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, dabei professionelle Distanz
  • gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache, bestenfalls Fremdsprachenkenntnisse
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Im Herzen der Region aktiv Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet ist mit seinen Standorten in Dortmund, Hamm, Lünen und dem gesamten Kreis Unna ein starker Partner für die Menschen in der Region. Mit über 500 hauptamtlichen und 420 ehrenamtlichen Mitarbeitern bietet er ein breites Spektrum an Leistungen, die vom Rettungsdienst über die Kinderbetreuung bis hin zur Jugendarbeit reichen. Im Fokus des Handelns steht der Mensch: • Ambulante Pflege: Unterstützung und Begleitung im Alltag für Menschen jeden Alters • Erste-Hilfe-Ausbildung: Leben retten durch Wissen und Handlungsfähigkeit • Brandschutzhelfer: Vorbeugen und Löschen von Bränden zum Schutz von Leben und Eigentum • Rettungsdienst: Schnelle und professionelle Hilfe in Notfallsituationen • Hausnotruf: Sicherheit und Geborgenheit im eigenen Zuhause • Kindertageseinrichtungen: Fröhliche und kindgerechte Betreuung für die "Kleinsten" • Offene Ganztagsschule: Individuelle Förderung und Begleitung von Schülern • Johanniter-Jugend: Wertevermittlung und sinnvolle Freizeitgestaltung für junge Menschen • Schulsanitätsdienst: Erste Hilfe in der Schule durch ausgebildete Schüler • Frühförderstelle: Unterstützung und Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen • Ambulanter Kinder- und Jugendhilfedienst: Beratung und Hilfe für Familien in schwierigen Situationen Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet: Ein starker Partner für ein lebenswertes Miteinander!

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
So arbeiten wir
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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Beratungs- und Begegnungszentrum Lünen

Krankenhäuser

501-1.000 Mitarbeitende

Mönchengladbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

34 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Beratungs- und Begegnungszentrum Lünen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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