Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)
VIVAWEST
Immobilien
Lünen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Modernisierung mit Einsatzschwerpunkten rund um Lünen und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d).
Anlagenmechaniker SHK als stellv. Teamleiter (m/w/d)Deine Aufgaben:
- Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten im Bereich der Wohnungsmodernisierung
- Erneuern von Bädern, Gäste-WC und Küchenanschlüssen
- Roh- und Feininstallation
- Einbau oder Austausch von Heizkörpern
- Durchführen von Gas- und Abgasmessungen
- In Vertretung des Teamleiters auch Führung der gewerkeübergreifenden Mitarbeitenden auf den Baustellen, Übernahme der Stundenkontrolle, Durchführung von Baustellen-Begehungen / -Abnahmen und Kontrolle der Einzelgewerke nach Qualität und Zeitvorgaben
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation sowie hohe Kundenorientierung und
- Servicebereitschaft
- Teamfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns bitte Deinen vollständigen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungstool oder WhatsApp zu.
Für Fragen zu dieser Position oder Deiner Bewerbung wende Dich gerne direkt an unsere Recruiterin:
Berit Berndt
Telefon: +49 209 359-75606
Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.