Fachkraft Assistenz (m/w/d)
Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Für unsere besondere Wohnform Haus Süggelaue, eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte
unbefristet und in Teilzeit (20-30 Wochenstunden), mit Arbeitssitz in Lünen. Die Einstellung erfolgt im Tag- und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
Stellenbeschreibung
- Betreuung der Bewohnerschaft zur Sicherstellung der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft durch Unterstützende und Qualifizierte Assistenz, gem. Bundesteilhabegesetz (BTHG). Grundlage sind die 9 Lebensbereiche der ICF.
- Zur Erfüllung dieser Aufgaben und Verantwortung gehören auch:
- Kontakte und Vernetzung mit/ zu ges. Betreuung, Angehörigen Ärzten, Therapeuten und kooperierenden Einrichtungen
- Einfache Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung, gemäß des Landesrahmenvertrag nach § 131 SGB IX Nordrhein-Westfalen
- Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
- Durchführung des Dokumentationswesens & Kommunikation im Team
- Gemeinsame Erarbeitung von individuellen Betreuungskonzepten & Pflegeplänen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens BEI_NRW
- Berichtswesen und Antragstellung an/ mit den Kostenträgern
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken-/ Alten-/ Kinder-krankenpfleger*in, Familienpfleger*in oder Heilerziehungs-pfleger/Erzieher, oder eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation
- oder über eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation verfügt
- Verpflichtung zum zeitlichen flexiblen Einsatz nach Maßgabe eines Dienst- und Einsatzplanes, innerhalb einer 5-Tagewoche
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- ein attraktives Tarifgehalt mit einer Jahressonderzahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- Gesundheitsbonus
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
