Junior Konstrukteur Hydraulik (m/w/d)

• July 7, 2025
• HBT GmbH

Die HBT GmbH (Hauhinco Bergbautechnik) mit Ihrem Hauptsitz in Lünen, NRW ist ein international ausgerichtetes Unternehmen für den Spezialmaschinenbau. HBT entwickelt, konstruiert, produziert und vertreibt modernste Hochleistungstechnologie für den untertägigen Steinkohlenbergbau. Das HBT-Produktspektrum reicht hier von elektrohydraulischen Schildausbauten, Gewinnungsmaschinen und Förder- und Transportsystemen bis hin zu umfangreichen Automatisierungslösungen.

Um den globalen Kunden jederzeit führendes Bergbau Know-how von der Beratung bis hin zur speziell entwickelten Ausrüstung für einen wirtschaftlich erfolgreichen und technologisch hochwertigen Kohlenbergbau zur Verfügung zu stellen, sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter ein zentraler Erfolgsfaktor des Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Konstrukteur Hydraulik (m/w/d):

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion von hydraulischen Baugruppen und -komponenten (Hydraulikzylinder und -ventile)
• Erstellung und Änderung von Stücklisten, Zeichnungen und Modellen
• Erstellung von technischen Unterlagen wie Datenblättern, Prüfvorschriften usw.
• Dokumentation und Datenpflege
• Erstellung von Präsentationsunterlagen für Ausschreibungen und Verkaufsgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen, der Projektleitung und externen Partnern

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (TH/FH) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
• Ein sicherer Umgang mit Pro/Engineer Creo und Windchill PDM Link, sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie schätzen das Arbeiten im Team und bringen zudem ein hohes Engagement und Eigeninitiative mit
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• mobiles Arbeiten an einigen Wochentagen und nach Absprache
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung
• eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem familiären Arbeitsumfeld
• leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr und flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten