Pädagogische Fachkraft Erzieher*in

AWO

Sozialwesen

Lünen

Art der Beschäftigung: Vollzeit
35.000 € – 39.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unsere KiTa Lippeaue suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

Betreuung und Förderung der Kinder
Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten
enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung sowie mit dem Träger
enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen
Mitverantwortung für die Einrichtung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes

Wir bieten Ihnen

ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
Fortbildung & Qualifizierung
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Fahrradleasing über "Business Bike" (nach der Probezeit)
attraktive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Rabatte

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

AWO

Sozialwesen

Düsseldorf, Deutschland

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