LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

Für unsere langfristige Weiterentwicklung im External Asset Manager Segment sind wir auf der Suche nach einem motivierten, kompetenten und begeisterungsfähigen Relationship Manager, der am Erfolg der Unternehmensgruppe aktiv mitwirken möchten.

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung im B2B Geschäft der Vermögensverwaltung bei unseren grössten und wichtigsten EAM/Vermögensverwalter in der Region Deutschschweiz

• Erhöhung der Kundendurchdringung und systematische Akquisition von Neukunden im Bereich External Asset Managers und Multi Family Offices der Region Deutschschweiz

• Abwicklung des Tagesgeschäftes mit Unterstützung einer kompetenten Assistenz

• Vertretung des EAM-Business in Projekten

• Aktive Zusammenarbeit und Austausch mit internen Fachstellen

• Hochschulabschluss oder abgeschlossene Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung

• Sehr gutes Netzwerk im EAM/MFO-Segment in der Deutschschweiz

• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau eines Kundenbuches im Intermediärgeschäft einer (Privat)Bank in der Schweiz

• Sehr gute Kenntnisse im Wertschriften- und Devisenbereich

• Initiative und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgewiesenen Akquisitionsfähigkeiten

• Kommunikations- und repräsentationsstarke Person mit gepflegtem Auftreten

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Täglich frisches Obst