Gestalte mit uns die Zukunft unseres Teams!

Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für Menschen und möchtest aktiv dazu beitragen, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei HÖHBAUER setzen auf Eigenverantwortung, Offenheit und den Mut, Dinge weiterzuentwickeln. Und das am Besten gemeinsam mit Dir.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse über die Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender
• Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über verschiedene Kanäle wie Social Media, Jobbörsen und Netzwerke
• Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften zur optimalen Besetzung offener Positionen
• Mitwirkung an Employer Branding-Maßnahmen und Recruiting-Events
• Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Recruiting-Prozesse

Dein Profil:

• Erste Berufserfahrung im Recruiting/HR-Bereich, Active Sourcing oder Talent Acquisition wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Dir:

• Maßgeschneidertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, wertschätzendes Team und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung inkl. Vermögenswirksamer Leistungen und zusätzliche Benefits wie JobRad und Mitarbeiterrabatte
• Urlaubsgeld

Bereit für den nächsten Karriereschritt?