Projektleiter:in Storenbau Aargau
Projektleiter:in Storenbau Aargau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 87.500 CHF – 115.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter:in Storenbau Aargau
Über diesen Job
Lupfig 100%
Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
- Technische sowie administrative Bearbeitung und Betreuung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Region Nordwest (AG, BS) mit Schwerpunkt Region Aargau
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Generalunternehmen und Bauherrschaften
- Erarbeiten von innovativen Detaillösungen am Bau
- Überwachen der Kosten, Termine und Qualität ab Planung bis zur fertigen Montage
Was wir bieten
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, saisonale Schwankungen
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: Geschäftsfahrzeug mit der Möglichkeit der privaten Nutzung, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
- Fachmann/-frau Sonnenschutz und Storentechnik EFZ mit Berufserfahrung
- Optional abgeschlossene, handwerkliche Grundausbildung (Fensterbau, Schlosserei, Schreinerei oder branchennah)
- Praxis mit Leistungsausweis in Projektabwicklung / Projektmanagement
- Führerausweis Kat. B zwingend
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Strukturierte Arbeitsweise, versierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, gesundes Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, offen und adressatengerecht in Deutsch (m/s) zu kommunizieren
- Teamplayer mit guten Umgangsformen sowie einem sicheren und gepflegten Auftreten
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist Sascha Rellstab, HR Business Partner, +41 58 822 44 46.
Ihre Ansprechperson ist Sascha Rellstab, HR Business Partner, +41 58 822 44 46.
