Diese ROCKEN Partnerin baut die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Sie kreiert Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit mehreren Rechenzentren und sehr guter Vernetzung wird schrittweise der Weg in die Cloud ermöglicht.

Mit viel Start-up Spirit wird aktuell eine spannenden Wachstums- und Veränderungsphase durchgemacht. ROCKEN sucht im Einklang mit der Unternehmens-Strategie seiner Partnerin nach talentierten Pionieren mit Scharfsinn.

Verantwortung:

• Du gestaltest aktiv moderne Lösungen basierend auf den neuesten Windows Server-Versionen und Microsoft Cloud-Services wie Hyper-V, Azure und Datacenter-Applications

• Du evaluierst, testest und implementierst neue Software-Produkte und Release-Upgrades, während Du komplexe Incidents, Changes und Störungen löst

• Du übernimmst die technische Leitung bei der Umsetzung spezifizierter IT-Architekturen und setzt eigenverantwortlich anspruchsvolle IT-Projekte um

• Gleichzeitig analysierst Du aktuelle und zukünftige Plattformen, erstellst Anforderungen, bewertest relevante Technologien und coachst (Junior) System Engineers

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung/Weiterbildung (FA/HF) oder gleichwertige Berufserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen

• Du bist versiert im Plattform Management (Windows und Linux Server, Netapp Storage), Workplace Management (Windows 11, MS Intune) und Identity und Access Management (Hello ID, EntraID/AzureAD, Active Directory)

• Mit Deiner Erfahrung im Systems- und Requirements-Engineering, Deiner analytischen Denkweise und methodischen Kompetenzen trägst Du massgeblich zur Optimierung der Prozesse bei

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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