Omnisal ist ein Unternehmen der FB HOLDING – dem größten Verarbeiter von gelbem Phosphor in Europa. Am Standort Wittenberg-Piesteritz produzieren wir wesentliche Inhaltsstoffe und funktionelle Verbindungen für Lebensmittel, pharmazeutische und andere anspruchsvolle technische Anwendungen. Wir suchen für eine langjährige Zusammenarbeit Mitarbeiter mit Charakter, die fleißig, ehrlich, präzise, praktisch und unternehmerisch denken und die den Mut und Willen zum Erfolg haben.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung neuer Analysemethoden und Optimierung bestehender Methoden, einschließlich der Validierung und Verifizierung einer Methode gemäß den harmonisierten Normen
• Transfer von Analysemethoden zur Vereinheitlichung von Methoden zwischen Laboratorien
• Anleitung und Schulung von Labortechnikern in Bezug auf Analysemethoden und -geräte
• Aktive Beteiligung an der Verbesserung der Prozesse in den Laboratorien
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Kunden (z. B. Produktion, F&E, Vertrieb, Einkauf) bei der Erfüllung ihrer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem QC-Team in der Tschechischen Republik

Ihr Profil

• Hochschulausbildung (analytische/anorganische Chemie oder verwandt)
• Erfahrung in der Arbeit in einem analytischen Labor mit verschiedenen Laborgeräten (z. B. IC, AAS)
• Kenntnisse der statistischen Methoden
• Erfahrung mit Laborsoftware wie LIMS ist von Vorteil
• Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sowie sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen
• Offenes und kommunikatives Wesen, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Flexibilität, Moral und Disziplin mit Bereitschaft zum Lernen

Unser Angebot

• Vollzeitbeschäftigung (40h) mit geregelte Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie Zulagen und Zuschläge
• Attraktive Sozialleistungen, u.a. Urlaubsgeld, Jahresleistung, Cafeteria-Pauschale
• Vermögenswirksame Leistung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr und langfristige Urlaubsplanung
• Sonderurlaub und Sachzuwendungen bei persönlichen Anlässen
• Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Zusätzliche Boni bei entsprechender Übernahme von Verantwortung
• Offene Kommunikation und Meinungsaustausch
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und deren Reinigung
• Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch Betriebsarzt sowie individuelle Hilfsmittel
• Modern eingerichtete Sozialräume
• ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per Mail an karriere@omnisal.de, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.