Omnisal ist ein Unternehmen der FB HOLDING – dem größten Verarbeiter von gelbem Phosphor in Europa. Am Standort Wittenberg-Piesteritz produzieren wir wesentliche Inhaltsstoffe und funktionelle Verbindungen für Lebensmittel, pharmazeutische und andere anspruchsvolle technische Anwendungen. Wir suchen für eine langjährige Zusammenarbeit Mitarbeiter mit Charakter, die fleißig, ehrlich, präzise, praktisch und unternehmerisch denken und die den Mut und Willen zum Erfolg haben.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von Reparatur und Instandhaltungsarbeiten
• Pflege von Automatisierungssystemen und elektrischen Antriebseinrichtungen
• Mitwirken bei der Organisation aller Wartungen, Instandhaltungen, Revisionen und Prüfungen
• Optimieren von Stillstandzeiten und Instandhaltungskosten
• Ständige Verbesserung des Managements von Wartungen und Instandhaltungen
• Unterstützung bei Bearbeitung, Planung, Organisation, Dokumentation und Pflege von Wartungs-, Instandhaltungs- und Revisionsplänen, Investitionen, Genehmigungsanträgen und Sicherheitsanalysen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Überwachen der Einhaltung der Anlagensicherheit und Funktion sowie der festgelegten Arbeitsschutzmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen oder Weiterbildungen im Bereich der Automatisierungs- und Messtechnik
• Berufserfahrung vorzugsweise in einem Betrieb der chemischen Industrie
• Motivation zum Bereitschaftsdienst
• Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen
• Belastbarkeit, Genauigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe

Unser Angebot

• Vollzeitbeschäftigung (40h) mit geregelte Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie Zulagen und Zuschläge
• Attraktive Sozialleistungen, u.a. Urlaubsgeld, Jahresleistung, Cafeteria-Pauschale
• Vermögenswirksame Leistung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr und langfristige Urlaubsplanung
• Sonderurlaub und Sachzuwendungen bei persönlichen Anlässen
• Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Zusätzliche Boni bei entsprechender Übernahme von Verantwortung
• Offene Kommunikation und Meinungsaustausch
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und deren Reinigung
• Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch Betriebsarzt sowie individuelle Hilfsmittel
• Modern eingerichtete Sozialräume
• ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per Mail an karriere@omnisal.de (karriere@omnisal.de) , um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.