Omnisal ist ein Unternehmen der FB HOLDING – dem größten Verarbeiter von gelbem Phosphor in Europa. Am Standort Wittenberg-Piesteritz produzieren wir wesentliche Inhaltsstoffe und funktionelle Verbindungen für Lebensmittel, pharmazeutische und andere anspruchsvolle technische Anwendungen. Wir suchen für eine langjährige Zusammenarbeit Mitarbeiter mit Charakter, die fleißig, ehrlich, präzise, praktisch und unternehmerisch denken und die den Mut und Willen zum Erfolg haben.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung der internen Dokumente für die Zertifizierung nach ISO 9001, FSSC 22000, FAMI QS, Kosher und Halal
• Durchführung von internen Audits und Hygieneinspektionen, einschließlich der Entwicklung von Korrekturmaßnahmen
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Stand der Entwicklung und die Wirksamkeit des integrierten Qualitätsmanagementsystems
• Motivation und Beratung der Mitarbeiter in Fragen des Qualitätsmanagements
• Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu den Themen Qualität und Lebensmittelsicherheit
• Bewertung der Wirksamkeit der Schädlingsbekämpfung
• Mitarbeit im HACCP-Team
• Lösen von internen und externen Reklamationen
• Ausfüllen von Kundenfragebögen
• Enge Zusammenarbeit mit dem QA-Team in der Tschechischen Republik

Ihr Profil

• Universitäts- oder Fachhochschulausbildung in Chemie, Lebensmitteltechnologie oder einem vergleichbaren Fach
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der chemischen Industrie
• Erfahrung in der Durchführung von Audits
• Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2) sowie sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen
• Führerschein Gruppe B
• Offenes und kommunikatives Wesen, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Flexibilität, Moral und Disziplin sowie Lernbereitschaft
• Unser Angebot
• Vollzeitbeschäftigung (40h) mit geregelte Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie Zulagen und Zuschläge
• Attraktive Sozialleistungen, u.a. Urlaubsgeld, Jahresleistung, Cafeteria-Pauschale
• Vermögenswirksame Leistung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr und langfristige Urlaubsplanung
• Sonderurlaub und Sachzuwendungen bei persönlichen Anlässen
• Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Zusätzliche Boni bei entsprechender Übernahme von Verantwortung
• Offene Kommunikation und Meinungsaustausch
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und deren Reinigung
• Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch Betriebsarzt sowie individuelle Hilfsmittel
• Modern eingerichtete Sozialräume
• ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per Mail an karriere@omnisal.de (karriere@omnisal.de) , um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.