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• Führung und Coaching von Mediaberatern
• Verantwortung für die Leitung eines definierten Verkaufsbereichs und Führung der zugeordneten Mediaberater
• Unterstützung und Steuerung der Mediaberater bei der kunden- und lösungsorientierten Beratung
• Coaching und Entwicklung der Mediaberater, insbesondere bei Angebots- und Verkaufsgesprächen

Kundenmanagement und Betreuung

• Direkte Verantwortung für zugeordnete Kunden
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Weiterentwicklung der Kooperationspartner
• Proaktive Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie Reaktivierung ruhender Kundenkontakte

Netzwerkpflege und -nutzung

• Nutzung eines gut erschlossenen Netzwerks zur zielführenden Platzierung der Produkte der Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung im Tagesgeschäft
• Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen, um die Marktposition zu stärken und den Umsatz zu steigern

Marktanalysen und strategische Entwicklung

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und zur Erhöhung der Marktanteile
• Förderung einer "Out-of-the-Box"-Denkkultur zur Identifikation innovativer Verkaufsansätze

Zielerreichung und Erfolgscontrolling

• Verantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz, Marktanteile und Kundenzufriedenheit
• Regelmäßige Analyse und Reporting der Verkaufsleistungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsstrategie
• Sicherstellung eines ausgewogenen Verhältnisses von Aufwand und Ertrag durch eine strukturierte Arbeitsweise und effektive Ressourcenplanung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsbereich sowie der Mitarbeiterführung
• Idealerweise kommen Sie aus dem Raum Anhalt / Wittenberg und verfügen über ein regionales Netzwerk
• Strukturiertes Arbeiten sowie wirtschaftliches Denken
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten

• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
• Unbefristeter Vertrag mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten im Zeit und Ort
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote und Coporate Benefits
• Hauseigene Kantine
• Innenstadtnahe und tolle Verkehrsanbindung für den Nahverkehr

ab sofort

Region Altmark