Unser Partner ist ein Schweizer Grossunternehmen im Mobilitätssektor. Täglich setzen sich über 5000 Mitarbeitende kompetent und leidenschaftlich für die Kunden ein, um bestmögliche Mobilität sicherzustellen. Unser Partner bietet Dir spannende Stellenangebote in unterschiedlichen Funktionsbereichen und an verschiedenen Standorten.

Rolle:

Für ein führendes Unternehmen im Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Hauptbuch. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die korrekte, termingerechte und qualitativ hochwertige Führung des Hauptbuchs einer Konzerngesellschaft sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse mit. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Präzision, Digitalisierung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Verantwortung:

• Verantwortung für die ordnungsgemässe Führung des Hauptbuchs einer Konzerngesellschaft

• Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit sämtlicher Buchungen sowie Kontenabstimmungen

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER

• Aufbereitung von Reportings für Gruppenebene

• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Finanzbereich

• Unterstützung bei komplexen buchhalterischen Fragestellungen

• Durchführung und Dokumentation von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS)

Qualifikationen:

• Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit Abschlusssicherheit nach OR (idealerweise Swiss GAAP FER)

• Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie MS Office

• Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Überblick auch bei komplexen Sachverhalten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Zeitgemässe Sozialleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Restaurant und Kaffeebar
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Mobilitätskonzept mit Parkhaus, Car-Sharing, E-Bike-Flotte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bedürfnisse der Arbeitnehmenden mit denen des Betriebs abstimmen - unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Lohnnebenleistungen sowie Rabatte für die Mobilität
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Academy, jobspezifische Kurse und Schulungen, finanzielle Beteiligung an externe Aus- und Weiterbildung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Stellenangebote in unterschiedlichen Funktionsbereichen

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/