ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Luzern ist die Drehscheibe - hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Gestaltet und verantwortet digitale Applikationen und Schnittstellen im klinischen Umfeld – inkl. Geräteanbindungen

• Bindeglied zwischen IT, Fachbereichen und Lieferanten, mit Fokus auf Release-Management und Dokumentation

• Übersetzt medizinische Anforderungen in IT-Lösungen und begleitet deren Umsetzung bis zum Rollout

• Agiles Arbeiten nach SAFe 6.0, mit Hands-on-Mentalität bei Analyse, Fehlerbehebung und Weiterentwicklung

• Verinnerlicht den DevOps-Gedanken – offen, lernbereit und lösungsorientiert im interdisziplinären Team

Qualifikationen:

• Ausbildung in (Medizin-)Informatik mit mehrjähriger Erfahrung im Applikations- und Schnittstellenbetrieb

• Vertraut mit Prozessen im Gesundheitswesen und stark in Planung, Koordination und Organisation

• Ausgeprägte Lösungsorientierung und technische Tüftler-Mentalität

• Teamplayer mit Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und positiver Grundhaltung

• Denkt vernetzt, handelt strukturiert und bringt sich aktiv in neue Themenfelder ein

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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