ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Nahrungsmittelbranche zu Hause. Durch die internationale Tätigkeit wird der Arbeitsalltag nie langweilig. Zu ihrem Geheimrezept gehören motivierte Mitarbeiter, welche Freude an der Tätigkeit haben.

Bist du bereit ein Teil des Geheimrezeptes unseres Partners zu werden? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

In dieser abwechslungsreichen Funktion bist du für die elektrische Instandhaltung und Weiterentwicklung von Produktions- und Infrastrukturanlagen verantwortlich. Du bringst dein technisches Know-how sowohl bei Störungsbehebungen als auch in Projekten ein und trägst aktiv zur Optimierung von Anlagen und Prozessen bei.

Verantwortung:

• Durchführung von Störungsbehebungen, Revisionen, Installationen und Inbetriebnahmen an Produktions- und Infrastrukturanlagen

• Pflege und Aktualisierung der Anlagendokumentationen

• Mitarbeit und Führung bei Retrofit-, Optimierungs- und Automationsprojekten

• Verantwortlich für die Ersatzteilbewirtschaftung

• Unterstützung oder Leitung von Projekten – je nach Grösse selbstständig oder als Teilprojektleiter

• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit; Möglichkeit, die Rolle des Sicherheitsbeauftragten (SIBE) zu übernehmen

• Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung in verschiedenen Spezialgebieten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Elektriker

• Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung und Grundkenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und Kältetechnik

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamorientierte, belastbare und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält

• Bereitschaft zum Pikettdienst (ca. alle 7 Wochen)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

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