Unser ROCKEN Partner ist ein renommiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Service Provider. Mit der umfassenden Expertise und dem engagierten Team von Spezialisten bietet unser Partner massgeschneiderte IT-Lösungen und erstklassige Services für ihre Kunden an.

Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner suchen wir eine:n Cloud Platform Engineer (M365 & Azure), der/die den Betrieb nicht nur „am Laufen hält“, sondern aktiv stabiler, sicherer und automatisierter macht.

Du bist Owner für die M365- und Azure-Plattform in hybriden Umgebungen, setzt Berechtigungen und Security-Policies sauber um und entwickelst diese weiter. Mit Automationen eliminierst du repetitive Tasks, stellst einen verlässlichen Backup-/Recovery-Betrieb sicher und gehst Incidents strukturiert auf den Grund – inklusive pragmatischer Workarounds und nachhaltiger Fixes.

Verantwortung:

• Du administrierst, überwachst und konfigurierst M365- und Azure-Umgebungen fachgerecht und stellst deren Stabilität sicher.

• Du analysierst Störungen, behebst diese nachhaltig und entwickelst praxistaugliche Workarounds.

• Du verantwortest Berechtigungs- und Sicherheitsrichtlinien-Management (Identity, Access, Policies).

• Du baust automatisierte Workflows auf und pflegst diese zur Standardisierung und Effizienzsteigerung.

• Du stellst einen verlässlichen Backup- und Recovery-Betrieb sicher und optimierst Prozesse kontinuierlich.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ/Studium) oder eine gleichwertige Qualifikation.

• Du bringst Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld mit und kennst Betriebsanforderungen in produktiven Umgebungen.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Azure, Microsoft 365 sowie hybriden Umgebungen.

• Du arbeitest strukturiert, sicherheitsbewusst und lösungsorientiert – auch bei komplexen Incidents.

• Sehr gute Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse.

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• 13. Monatsgehalt
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice

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