Unsere ROCKEN Partnerin hat sich zu einem innovativen Unternehmen im Gesundheits­markt entwickelt. Heute gehört sie zu den grössten Schweizer Krankenversicherern. Gesundheit ist ein spannendes und persönliches Thema, das uns alle betrifft und bewegt. Der familiäre Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg bietet berufliche sowie persönliche Wachstumsperspektiven.

Verantwortung:

• Du entwickelst komplexe Logiken innerhalb von Dokumentvorlagen sowie Stapelverarbeitungen (Post Processing) im Omni Channel Output Management System
• Die bist zuständig für die Weiterentwicklung der bestehenden Integrationsschicht und Endbenutzer-Oberfläche oder für die Entwicklung neuer Adapter für zusätzliche Quellsysteme
• Du bist verantwortlich für die Erstellung und den Unterhalt eigener Container auf der Red Hat OpenShift Plattform und sorgst mit Kollegen/innen aus dem Engineering für einen optimalen Betrieb der Anwendungen im Sinne von DevOps
• Du bist zuständig für den kontinuierlichen Ausbau und die Weiterentwicklung der OpenShift Namespaces sowie den damit verbundenen CI/CD-Pipelines und (Orchestrierungs-) Werkzeugen
• Du bist zuständig für die Entgegennahme von Anforderungen der Business Analyse und deren Beurteilung auf Realisierbarkeit und Komplexität sowie für die Erstellung und Umsetzung von Konzepten

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung im IT-Bereich (idealerweise FH/Uni/ETH)
• Du bringst idealerweise theoretische und praktische Erfahrungen der folgenden Technologien, wie Java/Kotlin, Spring, React, Bootstrap sowie mit Hilfsmitteln wie Eclipse, IntelliJ, GIT, Harbor, Jenkins, Argo CD und weitere mit
• Du bist eine motivierte Persönlichkeit, die offen für Neues ist und sich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet
• Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Du hat gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift und idealerweise Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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