Rolle:

Digitale Plattformen entwickeln sich rasant – und genau hier entsteht Raum für Expertinnen und Experten, die Webtechnologien, Automatisierung und IT-Operations zu einer leistungsstarken Gesamtlösung verbinden. Diese Rolle richtet sich an Personen, die digitale Ökosysteme gestalten und modernisieren möchten.

Verantwortung:

• Leitung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen wie Webseiten, Webshops und interaktiver Online-Services

• Verwaltung von Domains, Hosting-Umgebungen und modernen CMS-Systemen

• Umsetzung datengetriebener SEO-Strategien und Performance-Kampagnen über Google Ads

• Analyse von Web-Analytics-Daten und Ableitung technischer Optimierungen

• Unterstützung von Marketing-Teams bei digitalen Kampagnen und Content-Strategien

• Technischer Support für interne Nutzer sowie Durchführung praxisorientierter Schulungen

• Einrichtung und Betreuung von PCs, Netzwerken und Softwarelösungen

• Steuerung externer IT-Partner und Dienstleister

• Evaluierung neuer Technologien wie KI-Tools, Automatisierungsplattformen und innovativer Plugins

• Optimierung bestehender digitaler Prozesse und Workflows

• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Workshops

• Gestaltung digitaler Informationsmaterialien und visueller Produktunterlagen

Qualifikationen:

• Ausbildung oder Erfahrung in Informatik, Digital Business, Mediengestaltung oder Wirtschaftsinformatik

• Praxis in Webentwicklung, Online-Marketing oder digitalem Projektmanagement

• Kenntnisse in CMS-Systemen wie WordPress oder Shopware sowie SEO-/SEA-Tools

• Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und gängigen Grafiktools

• Erfahrung mit IT-Hardware, Netzwerken und modernen KI-/Automatisierungstools wie ChatGPT, Zapier oder Make

• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Digitalstrategie oder IT-Leitung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Direkter Kundenkontakt und abwechslungsreiche Aufgaben
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Arbeiten in einem innovationsfreudigen Umfeld
• Eingespieltes und dynamisches Team: Mitarbeit in einem modernen, familiären Handelsunternehmen
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Offene Unternehmenskultur: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

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