Dozent:in Master In Pflege Mit Schwerpunkt Clinical Nurse Specialist 40 – 60% in Luzern
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Hochschule Luzern
Fach- und Hochschulen
Luzern
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 81.500 CHF – 102.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Dozent:in Master In Pflege Mit Schwerpunkt Clinical Nurse Specialist 40 – 60% in Luzern
Über diesen Job
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Dozent:in Master in Pflege mit Schwerpunkt Clinical Nurse Specialist 40 – 60%
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Näher dran an der Gesundheit
Die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit denkt in die Zukunft. Ihre Studienkonzepte sind weitsichtig ausgerichtet und geniessen einen hervorragenden Ruf. Durch Lehre, Forschung & Entwicklung sowie Dienstleistungen vermittelt sie dem Berufsfeld wichtige Impulse. Damit trägt sie zu einem Sozial- und Gesundheitswesen bei, das die Gesellschaft weiterbringt.
Nach einem erfolgreichen Start des Bereichs Pflege treten wir in die zweite Phase des Aufbaus ein: Ab Herbst 2025 erweitern wir unser Angebot um den Bachelor in Pflege sowie den Master in Pflege. Gemeinsam mit unseren Partnerinstitutionen und Studierenden gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Zentralschweiz mit.
Ihre Aufgaben
- Lehrtätigkeit und Modulverantwortungen u.a. In der Vertiefungsrichtung "Clinical Nurse Specialist" (u.a. Transferpraktika)
- Begleitung von studentischen Arbeiten
- Mitarbeit bei der Curriculums- und Modulentwicklung
- Sicherstellung der didaktischen und methodischen Qualität der Lerninhalte sowie der Kompatibilität mit nationalen und internationalen Vorgaben und Standards
- regionale und nationale Vernetzung und Zusammenarbeit mit Fachleuten aus der Pflegepraxis und -forschung sowie Integration aktueller Entwicklungen und Forschungsergebnisse in die Lehre
- Mitarbeit beim Aufbau des Bereichs "Weiterbildung"
Ihr Profil
- Master in Pflegewissenschaften (Promotion erwünscht)
- Lehrerfahrung auf Hochschulstufe sowie didaktische Qualifikation von Vorteil
- nachweisbare Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ausserhalb einer Hochschule und in der Rolle als CNS
- ausgewiesener Praxisbezug und wissenschaftliche Fundierung in den Bereichen Clinical Leadership, Organisationsentwicklung und Evidence-based Practice
- sehr gute soziale Kompetenzen, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in dem sich im Aufbau befindenden innovativen Entwicklungsgebiet der Pflege am Departement
- eine weitere Praxistätigkeit als CNS ist erwünscht und von Vorteil
Unser Angebot
- ein vielseitiger Tätigkeitsbereich in einem jungen und hochmotivierten Team
- Mitarbeit beim Aufbau des Fachgebiets Pflege mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
- zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit Gelegenheiten für orts- und zeitflexibles Arbeiten
- ein attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs und des Sees
geplant.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 88 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
88 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochschule Luzern als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.