Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.

Die Hochschule Luzern – Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität.

Das Institut für Tourismus und Mobilität forscht in den Bereichen Tourismus, Mobilität und Nachhaltigkeit. Es bildet angehende Touristiker:innen sowie Quereinsteiger:innen aus und berät Tourismus- und Mobilitäts-Fachleute.

Per September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als

Dozentin / Dozent für Tourismus und Destinationsmanagement 80 – 100%

80 -100 %

Ihre Aufgaben

• Als Teil unseres Tourismus-Teams engagieren Sie sich bei der Weiterentwicklung unserer Themenschwerpunkte und stärken unser Netzwerk in Wissenschaft und Praxis.
• Sie akquirieren, leiten und bearbeiten drittmittelfinanzierte Forschungs- und Dienstleistungsprojekte und tragen damit zur weiteren Profilierung des Instituts bei.
• Damit unsere Entwicklungen in Wissenschaft und Praxis Wirkung erzielen können, publizieren Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und praxisorientierten Magazinen.
• Sie entwickeln Lehrveranstaltungen und unterrichten in der Aus- und Weiterbildung. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit Studierenden und Weiterbildungsteilnehmenden und betreuen deren Arbeiten.
• Es besteht die Möglichkeit, die Leitung des Bachelor-Studiengangs «International Sustainable Tourism» in Zusammenarbeit mit UN Tourism zu übernehmen (aufgrund bevorstehender Pensionierung des aktuellen Studiengangleiters).

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Profilierung.
• Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit zur Übernahme von fachlichen und personellen Koordinations- und Leitungsaufgaben.
• Ein Team mit vielfältigen Erfahrungen und Kompetenzen in verschiedenen Themenfeldern.
• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld und eine offene, dynamische und resultatorientierte Organisationskultur.
• Orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung in Forschung, Beratung und Lehre.

Wir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle an.

Die Bewerbungsfrist endet am 15. April 2026.