Rolle:

ERP ist mehr als Software: Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Geschäftsprozesse versteht, technologische Trends erkennt und Unternehmen souverän durch digitale Veränderungsprojekte führt – von der Vision bis zum produktiven Betrieb.

Verantwortung:

• Fachliche und methodische Leitung anspruchsvoller ERP-Einführungen und Modernisierungen

• Entwicklung zukunftsorientierter ERP-Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Integration

• Beratung von Entscheidungsträgern zu Prozessdesign, Systemstrategie und Digitalisierungsroadmaps

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Architektur und Business Consulting

• Planung und Durchführung von Kundenworkshops, Reviews und Transformationsformaten

• Bewertung neuer Technologien wie Cloud ERP, Low-Code, Automatisierung und Datenplattformen

• Erkennen von Mehrwerten und Ausbaupotenzialen innerhalb bestehender Kundenlösungen

Qualifikationen:

• Langjährige Erfahrung in ERP-Beratung, Implementierung oder Projektleitung

• Souveräne Anwendung moderner Projekt- und Transformationsmethoden

• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kernprozesse

• Begeisterung für digitale Innovationen und komplexe Systemlandschaften

• Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Datenmodelle und Systemintegration

• Hohe Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf Augenhöhe

• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägter Teamgeist gepaart mit unternehmerischem Denken

• Flexibilität für Kundenprojekte innerhalb der Deutschschweiz

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