So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Du behältst die Gesamtübersicht über die Vergütungen an unsere Mitarbeitenden und Partner im Vertrieb im Bereich Lebensversicherung.
• Du erarbeitest fachliche und lebensversicherungsspezifische Konzepte für das Vergütungsmodell und die zugehörigen Prozesse.
• Vernetzen ist deine Stärke: Du unterstützt Fachabteilungen, Vertrieb, Management und das Team beim Ausbau des Lebensversicherungsgeschäfts – inklusive der Entwicklung des Vergütungsmoduls im System.
• Du erstellst vergütungsrelevante Reports und unterstützt bei Weiterentwicklungen im Data Warehouse.
• Bei Anfragen arbeitest du eng mit den Bereichen Vergütungen und Vertragsmanagement sowie dem Vertragsmanagement im Privatgeschäft zusammen.
• Programme weiterdenken: Du betreust und entwickelst Weiterempfehlungs- und Kundengewinnungsprogramme im Privat- und Lebensversicherungsgeschäft.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Vergütungen oder Vertragsmanagement. Know-how in der Lebensversicherung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Versicherungen mit – wir sind offen für deine individuelle Karrieregeschichte.
• Durch den Aufbau dieses Bereichs sind deine strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Umsetzungsstärke gefragt: Du findest Lösungen, erkennst Zusammenhänge und setzt Ideen zielstrebig um.
• Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Offenheit für Veränderungen sind für dich selbstverständlich – auch in einem dynamischen und im Aufbau befindlichen Umfeld.
• Du hast Freude daran, Daten zum Leben zu erwecken. Analysen, Reportings und Forecasts sind deine Welt.
• Du kommunizierst effektiv und schaffst es, auch komplexe Sachverhalte für alle leicht verständlich zu erklären.