Fachspezialistin RAI
Fachspezialistin RAI
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 98.000 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachspezialistin RAI
Über diesen Job
place
Viva Luzern Eichhof
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unbefristet
Deine Hauptaufgaben sind
- Du steuerst den pflegerischen Einstufungsprozess und sorgst für den termingerechten Ablauf der interRAI LTCF-Erhebungen
- Du wirkst aktiv bei der Umsetzung des interRAI LTCF-Einstufungssystems mit – inklusive Schulung, Anleitung, Überwachung und Controlling
- Du erkennst Schulungsbedarf bei Mitarbeitenden und leitest gezielte Massnahmen zur Kompetenzentwicklung ein
- Du coacht die RAI-Supervisorinnen und -Supervisoren auf den Wohnbereichen und stärkst ihre fachliche Sicherheit
- Du übernimmst interne Controlling-Aufgaben im Zusammenhang mit interRAI LTCF und stellst die Qualität der Daten sicher
- Du kodierst interRAI LTCF-Assessments kompetent und zuverlässig
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende, Angehörige und Krankenversicherer bei Fragen rund um interRAI LTCF
Du verfügst über
- Abgeschlossene Ausbildung als RAI-Expertin / RAI-Experte
- Fundierte Erfahrung mit dem interRAI LTCF-Einstufungssystem sowie eine sehr hohe Kompetenz im Erfassen von RAI-Assessments
- Gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, RAIsoft, Pflegedokumentationssysteme) sind zwingend erforderlich
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu coachen, motivieren und fachlich zu begleiten
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der Kooperation mit verschiedenen Pflegeteams
- Idealerweise verfügt die Person über eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung oder über praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen für grössere Gruppen
Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
Freizeit geniessen
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 52 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
52 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Viva Luzern AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern